職場動態(tài)
甲骨文公司將裁減北京200名研發(fā)工作崗位
2016年國內(nèi)勞動力政策大盤點
“微軟最有權(quán)勢的華人”陸奇出任百度新總裁
聯(lián)通原高管王竑弢離職:加盟紫光集團出任高級副總裁
貿(mào)易額驟降36% 希捷蘇州工廠關(guān)停
TopHR|一周行業(yè)動態(tài),重要的新聞都在這兒
深化職稱制度改革 向基層一線職工傾斜
“五險一金”新規(guī)盤點,這些都跟你的錢包有關(guān)!
富士康2016年收入同比下滑2.81% 為上市來首見
北京提高14類人撫恤補助標準 最高每年6.6萬元
寵物離世員工可休喪假 日本一公司獲養(yǎng)寵人士點贊
一周人力資源行業(yè)動態(tài),重要的新聞都在這兒
個稅改革將成稅改最大看點 月入萬元以下稅率有望調(diào)低
杭州至卓誠聘品質(zhì)總監(jiān),PMC經(jīng)理和區(qū)域銷售經(jīng)理
換位思考,為什么值得你去學習?
答謝會抽中3000元拒上交竟被炒魷魚,這也行?
廣州機關(guān)事業(yè)單位要繳養(yǎng)老保險和年金了!單位繳28%個人繳12%!
前思科物聯(lián)網(wǎng)高管加入微軟:全權(quán)負責IoT和智能云業(yè)務(wù)
王天義女士宣布退休 杰夫·羅達接任IBM大中華區(qū)總經(jīng)理
華為收入5200億背后的秘密
官方:廣東女職工還是沒有“痛經(jīng)假” 可享98天產(chǎn)假
醫(yī)保異地結(jié)算很快要實現(xiàn),趕緊來看看!
Twitter首席技術(shù)官宣布將離職
2016年,HR不得不知的人力資源大事件盤點!
人社部:明年養(yǎng)老金待遇仍將上調(diào) 漲幅尚未確定
官方確認生育醫(yī)療保險合并 開五險一金減負大幕
聯(lián)想為削減成本重組巴西業(yè)務(wù):員工數(shù)量減少84%
社??ㄖ荒芩⑨t(yī)保?這樣認為你就虧大了!
百度如何建立的人才成長機制
人社部:年內(nèi)醫(yī)保將全國聯(lián)網(wǎng)
大學畢業(yè)生凈就業(yè)率90.58% 平均月薪3869元
養(yǎng)老金入市箭在弦上 初次入市資金約4000億元
浙江富春江光電科技誠聘
2017年節(jié)假日放假安排出爐——中秋國慶連放8天
河南再上調(diào)工傷保險待遇 增加的待遇本月發(fā)放到位
西藏:女性生娃享365天產(chǎn)假 期間還享受全額工資
李克強:人力資源是中國發(fā)展最大的“金礦”!
深圳人社局:明年可補申報去年和今年穩(wěn)崗補貼
壕!格力電器全員加薪1000元
應(yīng)屆畢業(yè)生為何愛“閃辭”? 38%的人工作半年內(nèi)離職
不懼退歐 Facebook擬在倫敦增加500名員工
北京老人入戶醫(yī)療費將納入醫(yī)保 與子女就近居住
一周行業(yè)動態(tài),重要的新聞都在這兒
人民日報:總體工資水平仍偏低 該怎么漲工資
深圳多的30天產(chǎn)假或?qū)]了
又漲了!廣東最新平均月薪 深圳7914元
廣深公積金貸款政策有調(diào)整
從特朗普獲勝看領(lǐng)導(dǎo)力與個人魅力
人社部發(fā)布“互聯(lián)網(wǎng)+人社”計劃 社??▽⒅С指黝惱U費
為什么創(chuàng)業(yè)公司不該有雇不起的人?
大學畢業(yè)生等三類人群成失業(yè)高發(fā)區(qū)
HR如何應(yīng)對加班費爭議
Marvell宣布裁員重組
7省規(guī)定企業(yè)可開除超生員工 廣東等地規(guī)定直接開除
全球男女薪酬平等?預(yù)計還要等170年
全國老齡辦:4年后中國失能老人將達4200萬
4000億元養(yǎng)老金入市進入倒計時
地方養(yǎng)老金入市年內(nèi)啟動 首批規(guī)模2千億至3千億
媒體:年入12萬成高收群體?標準線需提高
"五證合一"后HR要注意哪些事?
首 頁
上一頁
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
下一頁
末 頁
要聞
|
推薦
|
動態(tài)
|
專訪
|
評論
觸屏版
|
電腦版
|
訂閱
|
站長統(tǒng)計
©2016 訊石公司 版權(quán)所有