民生要聞
1 “雙11”后快遞員工作量驟增:超負(fù)荷 沒補(bǔ)貼 缺防護(hù)
根據(jù)國(guó)家郵政局監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示,僅11月11日當(dāng)天,全國(guó)郵政、快遞企業(yè)攬收快件就達(dá)2.51億件,同比增長(zhǎng)52%,而這背后依靠的正是200多萬(wàn)名快遞員的忙碌工作。據(jù)了解,臨時(shí)分揀工、快遞員,快遞公司一般每年從11號(hào)請(qǐng)到17號(hào),一天300元。從早干到晚,包吃包住。對(duì)正式員工來(lái)說(shuō),外界一直夸大快遞員的收入讓他每年回老家的時(shí)候都很困擾,“外界說(shuō)的月薪過(guò)萬(wàn),只是一個(gè)傳說(shuō)。”
小一點(diǎn)評(píng):快遞人員真辛苦,雙十一的貨昨天才到~
2 國(guó)務(wù)院力促醫(yī)保整合:三保不能合一 政策可先合一
近日,有關(guān)醫(yī)保的問題被李克強(qiáng)總理拿到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善座談會(huì)上重點(diǎn)討論。座談會(huì)上,北京醫(yī)院院長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院醫(yī)改專家咨詢委員會(huì)委員曾益新直指目前醫(yī)保信息化標(biāo)準(zhǔn)還任重道遠(yuǎn),例如闌尾炎和盲腸炎在各個(gè)醫(yī)院的名稱還不統(tǒng)一。對(duì)此,李克強(qiáng)當(dāng)即要求有關(guān)部門要加快推進(jìn)醫(yī)保政策合一等相關(guān)問題。李克強(qiáng)要求:“哪怕三保不能合一,政策也可以先合一,這樣老百姓?qǐng)?bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)就更方便了。”
小一點(diǎn)評(píng):現(xiàn)在連名詞都合不到一塊,政策能合一嗎?
3 15年后勞動(dòng)力驟降1.3億 近半45歲以上高齡
“人口紅利”漸行漸遠(yuǎn),勞動(dòng)力市場(chǎng)日益凸顯的規(guī)??s減和結(jié)構(gòu)老化正在成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的掣肘。一份由清華大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)共同完成的《中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)技能供需研究》報(bào)告稱,過(guò)去30多年間,勞動(dòng)年齡人口持續(xù)增長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)相對(duì)年輕、人口撫養(yǎng)比相對(duì)較低水平的時(shí)代已經(jīng)一去不返。在未來(lái)15年中,我國(guó)勞動(dòng)年齡人口將出現(xiàn)供給減少、勞動(dòng)參與率下降和年齡結(jié)構(gòu)加速老化的復(fù)雜局面。
小一點(diǎn)評(píng):“二胎政策”能否成就中國(guó)第二個(gè)“人口紅利”
4 養(yǎng)老金當(dāng)期缺口大 專家稱今年財(cái)政補(bǔ)貼或超6000億
11月15日,清華大學(xué)公共管理學(xué)院、醫(yī)院管理研究院教授楊燕綏在某研討會(huì)上表示,目前我國(guó)養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶當(dāng)期缺口大,個(gè)人賬戶累積空賬多,預(yù)計(jì)今年財(cái)政給予養(yǎng)老金的補(bǔ)貼或超過(guò)6000億。楊燕綏認(rèn)為養(yǎng)老金結(jié)構(gòu)存在以下問題:費(fèi)率高,覆蓋低,早退嚴(yán)重,贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)趨重,統(tǒng)籌賬戶當(dāng)期缺口大以及個(gè)人賬戶累積空賬多。
小一點(diǎn)評(píng):應(yīng)管好個(gè)人養(yǎng)老金。比如職業(yè)年金、保險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄等記入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶,在額度之內(nèi)稅前列支等。
5 精英回歸背后的人才之爭(zhēng)
縱覽歷次硅谷華人精英回國(guó)的“浪潮”,可以清晰地看出軌跡。要么,是國(guó)內(nèi)有非常良好的創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī);要么是美國(guó)身處或大或小的低谷期。以此觀之,目前的中美兩國(guó)在競(jìng)爭(zhēng)互聯(lián)網(wǎng)人才這一點(diǎn)上,也處于類似的時(shí)期?;ヂ?lián)網(wǎng)科技企業(yè)最需要的市場(chǎng)、技術(shù)、人才要素,中國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)完全具備且難以被媲美。
小一點(diǎn)評(píng):中國(guó)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境也在不斷改善,此外,母國(guó)的文化也是他鄉(xiāng)無(wú)論如何比擬不了的。
巨頭要聞
1 尼康裁員另謀出路,傳統(tǒng)相機(jī)企業(yè)“傷不起”
繼夏普被收購(gòu)之后,尼康因連年來(lái)營(yíng)收不斷下滑,為了削減高達(dá)200億日元(約為12.97億人民幣)的固定費(fèi)用,將對(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革重組。改革的雙重拳一出,預(yù)計(jì)未來(lái)兩三年內(nèi)總共減少1000名員工。其主要“開刀”的業(yè)務(wù),為半導(dǎo)體制造裝置業(yè)務(wù)和相機(jī)業(yè)務(wù),而相機(jī)業(yè)務(wù)的“被瘦身”,無(wú)疑又是給這家相機(jī)制造企業(yè)重重的一擊。
2 被曝裁員千人 滴滴稱員工正常離職和裁員是兩碼事
一則關(guān)于滴滴將裁員1000人的傳聞近日引爆朋友圈。昨日滴滴出行公關(guān)部人士回應(yīng)記者稱,裁員說(shuō)法純屬無(wú)稽之談,并否認(rèn)了此前招人太多、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)減弱后進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整的說(shuō)法。對(duì)于頻繁爆出的滴滴裁員消息,業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,滴滴屢次被傳裁員不排除同行抹黑的情況,但也確實(shí)反映出在人們的潛意識(shí)里滴滴是很有可能進(jìn)行大幅裁員的。
3 史玉柱“引狼入室”:億元年薪招聘CTO和優(yōu)秀制作人
近日,巨人網(wǎng)絡(luò)推出“金狼入室”計(jì)劃,這是史玉柱重任董事長(zhǎng)以來(lái)敲定的一份頂級(jí)人才招聘計(jì)劃。巨人網(wǎng)絡(luò)在“金狼入室”計(jì)劃中,把金狼定義為“認(rèn)可狼文化、在游戲研發(fā)領(lǐng)域有特殊才能的頂級(jí)研發(fā)人才,其四大特質(zhì)分別是:危機(jī)意識(shí),鼻子尖、嗅覺靈敏,能自發(fā)性進(jìn)攻、不屈不撓,善于團(tuán)隊(duì)合作”,招聘計(jì)劃首輪主要面向兩個(gè)重要崗位:CTO和優(yōu)秀制作人。
4 上海銀行今日上市 批量造富近6000員工
首發(fā)規(guī)模達(dá)106.7億元的上海銀行今日正式上市。這只銀行板新兵巨無(wú)霸,在今年銀行股板塊發(fā)行規(guī)模最大、發(fā)行價(jià)最高,刷新了今年以來(lái)A股IPO的新高。
持有3.96億股上海銀行股票的5938名員工,亦將因今日自家銀行的上市而受益。
業(yè)內(nèi)要聞
1 安倍連續(xù)四年要求日企加薪 經(jīng)濟(jì)壞境差恐難實(shí)現(xiàn)
據(jù)日本媒體報(bào)道,日本首相安倍晉三近日出席了在官邸召開的“工作方式改革實(shí)現(xiàn)會(huì)議”,就2017年春季勞資談判(春斗)向經(jīng)濟(jì)界要求“期待實(shí)施至少與今年持平的加薪”。安倍還罕見地連續(xù)四年提出了希望提高基本工資的要求。作為中小企業(yè)對(duì)策,安倍還要求日本經(jīng)濟(jì)界致力于改善承包商的交易條件。關(guān)于2017年度稅制改革,政府還在商討減輕加薪的中小企業(yè)的企業(yè)所得稅負(fù)擔(dān)等措施。
2 外媒:美高校外國(guó)留學(xué)生首超百萬(wàn) 31.5%來(lái)自中國(guó)
美國(guó)國(guó)際教育學(xué)會(huì)近日發(fā)布的一份報(bào)告指出,在美國(guó)求學(xué)的外國(guó)大學(xué)生數(shù)量首次超過(guò)100萬(wàn)人,與10年前相比增加了85%。報(bào)告稱,有31.5%的外國(guó)留學(xué)生來(lái)自中國(guó),15.9%來(lái)自印度,5.9%來(lái)自沙特,5.8%來(lái)自韓國(guó)。以上4個(gè)國(guó)家向美國(guó)輸出的留學(xué)生數(shù)量占美國(guó)外國(guó)大學(xué)生和研究生總數(shù)的近60%。
3 “百萬(wàn)年薪40多萬(wàn)個(gè)稅”高不高?你怎么看?
“我辛辛苦苦掙了百萬(wàn)的年薪,卻要繳納40多萬(wàn)個(gè)人所得稅(個(gè)稅),而有人炒股一夜暴富掙了幾百萬(wàn)元,股票轉(zhuǎn)讓時(shí)卻不用交個(gè)稅,這確實(shí)不太公平。”
中國(guó)個(gè)稅屬于世界上少有的分類所得稅制,具體被分為11類,分別是工資、薪金所得:個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得;利息、股息、紅利所得;財(cái)產(chǎn)租賃所得;財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得等等。其中最為普通大眾熟悉的,莫過(guò)于工資薪金所得。經(jīng)調(diào)整后,目前工資薪金在3500元免征額后,采取7級(jí)累進(jìn)稅率(3%~45%),月所得在8萬(wàn)元(年所得96萬(wàn)元)以上稅率達(dá)到45%。
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