在今天某公開場合, 中國
電信集團(tuán)公司無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心處長方偉表示,隨著3G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)逐漸告一段落,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化已經(jīng)成為中國
電信接下來的重點(diǎn)工作之一。囿于各方面原因,中國
電信之前并沒有單獨(dú)的團(tuán)隊(duì)從事網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作,“對我們來講網(wǎng)優(yōu)是一個(gè)新的課題,我們是一個(gè)學(xué)生。”
做好網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化最為關(guān)鍵的就是人才儲(chǔ)備。方偉表示,中國
電信目前已經(jīng)擁有了近3000人的網(wǎng)優(yōu)團(tuán)隊(duì),公司的網(wǎng)優(yōu)人員主要包括
電信人員的轉(zhuǎn)崗,聯(lián)通劃撥的部分員工和社會(huì)上的公開招聘。他還透露,中國
電信集團(tuán)已經(jīng)啟動(dòng)了第二輪社會(huì)招聘工作,計(jì)劃在全國范圍內(nèi)招收606名網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員,去年7月份曾進(jìn)行了420名網(wǎng)優(yōu)人員的招聘。不過他并未透露去年招聘的結(jié)果。
方偉說,培養(yǎng)一個(gè)合格的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員并不容易,至少需要兩到三年的時(shí)間,但市場的競爭確是爭分奪秒。面對優(yōu)勢網(wǎng)優(yōu)人員的流失,他說,集團(tuán)層面高度重視這類現(xiàn)象,決定對整個(gè)網(wǎng)優(yōu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定崗定級,“只要網(wǎng)優(yōu)有專家,崗位上沒有什么限制,可以到三崗、二崗,公司還會(huì)組建專家隊(duì)伍,給這些真正的專家給他們發(fā)揮的舞臺(tái)。”