ICC訊 北京時間 6 月 1 日晚間消息,據(jù)報道,特斯拉 CEO 埃隆?馬斯克(Elon Musk)似乎已經(jīng)受夠了“在家辦公”模式。他今日在一封電子郵件中表示,特斯拉員工要想在家辦公,每周至少要在辦公室工作 40 個小時后才有資格。
這封電子郵件是馬斯克發(fā)給公司行政管理人員的,題目是“遠(yuǎn)程辦公不再被接受”。他在郵件中寫道:“任何希望遠(yuǎn)程工作的人,必須每周至少(強調(diào)一下是“最少”)在辦公室工作 40 個小時,否則就離開特斯拉。”
他在郵件中還寫道,這個辦公室“必須是特斯拉的主辦公室,而不是與工作職責(zé)無關(guān)的偏遠(yuǎn)分支機構(gòu)。例如,負(fù)責(zé)弗里蒙特工廠的人際關(guān)系,但卻在另一個州的辦公室工作。”
雖然馬斯克沒有直接回答,這封電子郵件是否真實;但他通過回復(fù)一位粉絲的方式,強烈暗示了這一點。
其實,這已經(jīng)不是第一次爆出馬斯克對員工的“強硬關(guān)懷”了。
在馬斯克收購 Twitter 交易取得勝利的大約兩周前,硅谷風(fēng)險投資家兼企業(yè)家基思?拉博伊斯(Keith Rabois)曾在推特上提到了馬斯克創(chuàng)業(yè)時的一個故事。有一次,在太空探索技術(shù)公司 SpaceX,馬斯克注意到一群實習(xí)生在排隊買咖啡時四處轉(zhuǎn)悠。
對馬斯克來說,這是對生產(chǎn)力的冒犯。馬斯克后來威脅說,如果再次發(fā)生這種情況,他將解雇所有實習(xí)生;并安裝了安全攝像頭,以便公司可以監(jiān)控合規(guī)情況。