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美國盯上臺積電、三星人才!

摘要:據(jù)外媒報(bào)導(dǎo),美國智庫CSET表示,實(shí)行CHIPS法案美國本土半導(dǎo)體人才不足,至少需從國外引進(jìn)逾 3,500 經(jīng)驗(yàn)豐富的高技能人才。智庫建議美國應(yīng)制定政策,從臺積電、三星等企業(yè)挖人才。

  ICC訊  日前,美國通過了《為芯片生產(chǎn)創(chuàng)造有益的激勵(lì)措施(CHIPS)法案》,該法案提出一系列投資和激勵(lì)措施,以支持美國的半導(dǎo)體制造,確保研發(fā)和供應(yīng)鏈安全,確保美國半導(dǎo)體制造技術(shù)全球領(lǐng)先地位。

  近日,據(jù)外媒報(bào)導(dǎo),美國智庫CSET表示,實(shí)行CHIPS法案美國本土半導(dǎo)體人才不足,至少需從國外引進(jìn)逾 3,500 經(jīng)驗(yàn)豐富的高技能人才。智庫建議美國應(yīng)制定政策,從臺積電三星等企業(yè)挖人才。

  CSET 估計(jì),受惠 CHIPS 法案獎(jiǎng)勵(lì)措施激勵(lì),美國新建半導(dǎo)體晶圓廠可能需要雇用約 27,000 名員工,可能來自其他產(chǎn)業(yè)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)及海外人才等。

  其他產(chǎn)業(yè)雖然可滿足半導(dǎo)體某些較入門技能職位需求,如檢查、測試、分類等,但若是高技術(shù)職位人才將非常難找,且可能對其他產(chǎn)業(yè)造成沖擊。學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)雖一定程度可滿足半導(dǎo)體人才需求,但必須經(jīng)大量在職培訓(xùn),加上美國約 67% 碩士和 48% 半導(dǎo)體學(xué)科學(xué)生是外國留學(xué)生,完全滿足有一定難度。

  CSET 預(yù)估美國半導(dǎo)體業(yè)的海外人才缺口很大,總計(jì)超過 3,500 名。理想情況下 3,500 人才中許多將是臺積電三星等領(lǐng)先邏輯芯片制造商員工。若要成功引進(jìn)海外人才,智庫建議特別針對中國臺灣和韓國增加簽證途徑,如《南韓合作伙伴法案》將為南韓人分配 15,000 個(gè) E-4 高技能工作簽證,未來藉修法使法案含括臺灣地區(qū)人才,將是達(dá)成建議目標(biāo)的有效方式。

  其實(shí),就算美國得到了臺積電三星人才,恐怕也很難促進(jìn)美國半導(dǎo)體事業(yè)的發(fā)展。2021年10月26日,臺積電創(chuàng)始人張忠謀在出席一場論壇的時(shí)候表示,美國芯片產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈不完整,美國很難成為芯片制造產(chǎn)業(yè)強(qiáng)大的國家。

內(nèi)容來自:中國半導(dǎo)體論壇
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關(guān)鍵字: 美國 三星 臺積電 人才
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