新易盛2018上半年實現(xiàn)營收3.36億元 同比減少21.97%

  ICCSZ訊 成都新易盛通信技術股份有限公司(簡稱：新易盛)公布2018年上半年業(yè)績報告：報告期內，實現(xiàn)營收3.36億元，同比減少21.97%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為-1515.46萬元，同比減少124.19%。

  半年度業(yè)績出現(xiàn)變動的主要原因如下：一是受國內市場競爭環(huán)境和個別重要客戶影響，部分產品銷量和價格較上年同期均有所下降;二是公司加大了固定資產投入，折舊費用增加;三是公司存貨減值損失增加(計提存貨跌價準備);四是本報告期攤銷限制性股票激勵費用。

  新易盛深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)加大研發(fā)投入。報告期內，公司創(chuàng)新能力得到進一步提升，公司高速率光模塊、光器件相關研發(fā)項目取得多項突破，公司是國內少數(shù)批量交付100G光模塊、掌握高速率光器件芯片封裝和光器件封裝的企業(yè)，并已成功研發(fā)出200G、400G光模塊產品，部分產品已通過驗證并實現(xiàn)量產;通過培訓學習與人才引進提升研發(fā)團隊整體技術能力;建立科學有效的研發(fā)體系;進一步完善研發(fā)流程，加強專利管理和知識產權保護，公司的核心競爭力得到鞏固。

  新易盛積極開拓市場公司努力開拓國內外市場，力爭抓住市場及行業(yè)發(fā)展契機，加強與主流通信設備制造商、經銷商合作，實現(xiàn)公司產品升級轉型。報告期內，公司在市場開拓方面取得了積極的進展，部分客戶已開始實現(xiàn)銷售。未來隨著5G建設及數(shù)據中心市場的高速發(fā)展，公司高速率產品的銷售有望逐步放量。

  報告期內，新易盛完善績效考核機制和激勵機制為進一步建立、健全公司長效激勵約束機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調動公司高級管理人員、中層管理人員、核心骨干的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發(fā)展，公司根據相關法律法規(guī)擬定了《公司2017年限制性股票激勵計劃(草案)》，2017年11月首期限制性股票494.25萬股成功完成登記并上市。報告期內，經第三屆董事會第三次會議審議通過，股權激勵計劃預留部分62萬股授予日為2018年6月28日，并已于2018年7月19日完成登記上市。