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人才招聘 | 光通信企業(yè)誠聘人才 訊石獵頭等你來!

摘要:誠聘英才,虛位以待。 ??訊石獵頭正為同行業(yè)的客戶推薦精英人才: ??工廠廠長&海外銷售 項目工程師/主任工程師/經(jīng)理 ??光器件/光組件工程師/主任工程師/經(jīng)理 ??FW固件工程師/主任工程師/經(jīng)理 ??光模塊(硬件/電路)研發(fā)工程師/主任工程師/經(jīng)理 ??……… ??您的加入將會是一場雙贏的合作。

 《人才招聘

       誠聘英才,虛位以待。

  訊石獵頭正為同行業(yè)的客戶推薦精英人才:

  工廠廠長&海外銷售

項目工程師/主任工程師/經(jīng)理

  光器件/光組件工程師/主任工程師/經(jīng)理

  FW固件工程師/主任工程師/經(jīng)理

  光模塊(硬件/電路)研發(fā)工程師/主任工程師/經(jīng)理

  ………

  您的加入將會是一場雙贏的合作。





部分職位需求信息

生產(chǎn)管理

  職位:工廠廠長(深圳  年薪20W-40W)

  崗位職責:負責公司工廠生產(chǎn)的管理運營。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,有光通訊行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、10年以上中大型企業(yè)生產(chǎn)管理、品質和采購經(jīng)驗,有華為,富士康、偉創(chuàng)力工廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、精通工廠運營、激勵、成本核算、高效運轉;在工廠管理上有獨到的經(jīng)驗,能夠有效達成計劃產(chǎn)能;

  4、溝通協(xié)調能力強,能承受一定的壓力。

銷售市場
  • 職位海外銷售經(jīng)理 ( 年薪年薪15W-40W)

  崗位職責:完成公司年度銷售業(yè)績目標。

  1、負責市場開發(fā),為客戶提供及時的售前售后服務,完成公司下達的銷售任務;

  2、負責和公司內部協(xié)調溝通,跟進訂單狀況,組織公司內部資源,及時解決問題;

  3、積極參加行業(yè)協(xié)會、培訓、展會,收集行業(yè)和市場信息,分析市場動態(tài)、找到符合公司業(yè)務定位的目標客戶;

  4、建立并維護良好的客戶關系,促進業(yè)績增長;定期積極主動地和客戶聯(lián)系,及時反饋客戶的意見,處理客戶投訴;

  5、負責組織客戶接待和拜訪,參與商務談判。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,能使用用英語作為工作語言;

  2、五年以上光纖(光學、激光)器件海外市場推廣或銷售經(jīng)驗,有市場宣傳、廣告方面經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的溝通和表達能力,有團隊合作精神;

  4、能適應短期出差(兩周內),愿意根據(jù)工作需要加班,能承受較大工作壓力;

  5、熟悉光器件產(chǎn)品、光纖激光器者優(yōu)先。


  • 職位光模塊/無源海外銷售(駐海外  年薪50W及以上)

  職位要求:

  1.國籍不限,碩士以上學歷,通信工程、國際貿易、有從事過光通信銷售工作優(yōu)先,英語聽說讀寫流利;

  2、五年以上光通信產(chǎn)品海外大客戶銷售經(jīng)驗,至少五年以上銷售管理經(jīng)驗,具備一定的客戶資源,熟悉海外市場;

  3、敏銳的市場嗅覺及營銷能力,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理及品牌建設有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗。

  4、具備優(yōu)秀的溝通談判及團隊建設能力。

研發(fā)

  • 職位外延生長工程師(年薪20-40W)

  任職資格:

  1、碩士及以上學歷,光電子/微電子/物理/材料等半導體相關專業(yè);

  2、具有5年及以上MOCVD生長相關經(jīng)驗,在半導體光電子材料和器件研究方面有一定成就、工作業(yè)績突出;

  3、國內外知名企業(yè)高端技術人才,注重團隊協(xié)作。

  崗位職責:

  1、負責外延研發(fā)計劃執(zhí)行、項目承擔,技術文件制定、項目技術資料提供、新產(chǎn)品材料采購的參與評估。

  2、負責公司產(chǎn)品外延工藝調試與轉標; 外延片日常生長程序的調整;

  3、負責新產(chǎn)品、新工藝的量產(chǎn)導入以及處理生產(chǎn)過程中的異常;

  4、負責MOCVD等硬件的日常維護和保養(yǎng)以及異常情況的處理。


  • 職位項目工程師/主任工程師/經(jīng)理 (年薪15W~30W)

  工作職責:

  1、根據(jù)項目情況,指定項目計劃,并追蹤反饋項目進度

  2、組織各階段評審會議及項目文件整理歸檔

  3、處理項目過程的各種問題,確保項目順利按時進行

  4、協(xié)調項目組成員配合工作

  崗位要求:

  1、本科,英語四級

  2、研發(fā)類項目管理工作經(jīng)驗2年以上,熟悉研發(fā)流程

  3、具備良好的溝通能力和語言表達能力

  4、主動性強,認真細致,有團隊協(xié)作意識和責任心

  5、能操作Project軟件,熟練使用Office辦公軟件.


  • 職位光器件/光組件工程師/主任工程師/經(jīng)理(年薪18W~30W)

  工作職責:

  1、根據(jù)客戶要求,提供設計方案,完成相關文檔,并組織評審;

  2、根據(jù)設計方案,進行物料選型,提供光學、結構、電路、軟件需求,參與結構、電路、軟件相關方案、物料選型;

  3、完成調試、測試方案,并組織評審;

  4、負責產(chǎn)品轉產(chǎn)時培訓、技術支持,協(xié)助轉產(chǎn)產(chǎn)品相關問題解決;

  崗位要求:

  1.學歷: 本科或以上,光學、光電子、物理等專業(yè)優(yōu)先。

  2. 光器件研發(fā)5年以上經(jīng)驗,具有獨立的器件設計和研發(fā)能力。

  3. 熟悉有源材料、器件并了解相關測試方法。

  4. 擁有一定的收集、整理和分析數(shù)據(jù)能力及光學模擬、分析能力。

  5.熟悉光通信行業(yè)相關協(xié)議、標準。


  • 職位FW固件工程師/主任工程師/經(jīng)理 (年薪15W~30W)

  工作職責:

  1、負責光模塊firmware的軟件設計、維護以及優(yōu)化;

  2、負責上位機調測軟件和自動測試系統(tǒng)軟件的設計優(yōu)化;能熟練使用C++或者C#語言編程。

  3、協(xié)同硬件工程師完成方案設計、評審;

  4、熟悉電子電路原理,負責新產(chǎn)品固件開發(fā),具有一定的軟硬件分析能力。

  5、負責相關項目設計文檔的編寫和評審。

  崗位要求:

  1、本科或以上學歷,英語流利;

  2、能夠獨立完成固件項目,具有良好的邏輯推理能力和編程風格;

  3、精通嵌入式C語言,匯編語言, 熟悉C51、ARM單片機或者其中一種;

  4、熟悉RS232、SPI、I2C、USB等通信協(xié)議,熟悉KEIL或IAR系列IDE編譯環(huán)境;

  5、能運用VB或C++或C#等編程語言進行上位機調測試軟件和自動測試系統(tǒng)軟件的設計

  6、具備一定的SQL數(shù)據(jù)庫編寫及應用能力


  • 職位光模塊(硬件/電路)研發(fā)工程師/經(jīng)理(年薪20W~30W)

  工作職責:

  1、光模塊產(chǎn)品開發(fā),硬件方案規(guī)劃,關鍵硬件技術攻關;

  2、按照項目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設計、調試、測試維護優(yōu)化等工作;

  3、客戶及供應商的技術溝通與技術支持;

  4、BOM制作及生產(chǎn)技術支持;輸出產(chǎn)品技術文檔;輸出產(chǎn)品測試報告;

  5、產(chǎn)品失效分析,專利梳理等。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,電子、光電子、光信息、通信、自控等專業(yè)背景;

  2、5年以上光模塊產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試工作經(jīng)驗,通曉相關協(xié)議和標準;

  3、有25G、100G及以上速率光模塊產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具有一定項目管理經(jīng)驗,能夠及時并卓有成效的推進產(chǎn)品開發(fā)進度;

  5、工作有熱情、積極,學習能力強,具良好的溝通及協(xié)作能力,能承受一定的壓力。


  • 職位射頻工程師 (年薪20W-25W)

  工作職責:

  1、負責公司光模塊、光器件、連接器的信號完整性設計、仿真、測試驗證;

  2、負責公司產(chǎn)品的EMC測試、定位整改、驗證。

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學歷,電子信息工程、電磁場與波或相關專業(yè),3年以上相關工作經(jīng)驗,具有光模塊工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟練使用頻譜儀、網(wǎng)分、高速示波器、誤碼儀等測試儀器;

  3、熟練使用HFSS、ADS、CST等電磁場仿真軟件,熟悉PADS、solidworks等工具;

  4、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊意識,能承受一定的工作壓力。

內容來自:訊石光通訊咨詢網(wǎng)
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關鍵字: 招聘
文章標題:人才招聘 | 光通信企業(yè)誠聘人才 訊石獵頭等你來!
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