ICCSZ訊 近日從華為內(nèi)部獲悉華為2017年虛擬受限股分紅預(yù)測通知下發(fā)。發(fā)文顯示,2017年華為虛擬受限股每股預(yù)測收益為2.83元,預(yù)測現(xiàn)金分紅為1.02元/股。
之前有媒體報道稱華為2017年的分紅方案已基本確定,每股分配2.83元,TUP(Time-unit Plan,華為的激勵機(jī)制)全現(xiàn)金、股票分紅1.02預(yù)案,其余股票增發(fā)。并且,按照今年的分紅比例,100萬股能獲得283萬元的分紅(102萬元現(xiàn)金+價值161萬元的股票)。
近期,華為董事會秘書處下發(fā)了華為2017年虛擬受限股分紅預(yù)測通知。通知顯示,2017年華為虛擬受限股每股預(yù)測收益為2.83元,預(yù)測現(xiàn)金分紅為1.02元/股。
每年年初都會有華為分紅的消息流傳出來,之前有傳2015年,年終獎標(biāo)準(zhǔn)是:畢業(yè)生3年待在華為的,有15-20萬左右的分紅,如果是17-18級員工,03-04年左右進(jìn)華為的,配股普遍小幾十萬股,稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的,分紅能過一百萬。
2015年華為董事、華為高級副總裁陳黎芳曾在2015年北京大學(xué)與800余名學(xué)生分享與華為一起成長的故事時提到,華為的收入在第一、二年的時候,跟行業(yè)平均水平相比,領(lǐng)先程度并不明顯,但是到第三年以后,獎金和長期激勵部分就會越來越明顯,特別是長期激勵。如果有機(jī)會到海外去工作的話,還會增加非常多的補(bǔ)助,收入會有大幅增長。
用陳黎芳的話來說,在華為奮斗越久越劃算,工資變成零花錢。
作者:崔玉賢