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三大運營商高管人均薪酬55萬 電信董事長115萬領銜

摘要:根據(jù)iFinD數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2016年三大運營商高管人均薪酬為55萬元,其中,中國電信董事長楊杰以115.3萬元的薪酬成為三大運營商收入最高的管理者。

  ICCSZ訊  隨著2016年年報數(shù)據(jù)落定,三大運營商高管薪酬情況也浮出水面。

  根據(jù)iFinD數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2016年三大運營商高管人均薪酬為55萬元,其中,中國電信董事長楊杰以115.3萬元的薪酬成為三大運營商收入最高的管理者。

  除了董事長收入高,中國電信高管人均薪酬水平也最高,iFinD數(shù)據(jù)顯示,中國電信2016年高管薪酬總額897.8萬元,13位領薪的高管人均薪酬69.06萬元;其次為中國移動,2016年中國移動高管薪酬總額533.61萬元,9位高管人均薪酬59.29萬元;中國聯(lián)通(7.470, 0.00, 0.00%)則以8.73萬元的高管人均薪酬水平排在后面。

  不過,8.73萬元僅是計算了在中國聯(lián)通上市公司領取薪酬的高管人均薪酬。《證券日報》記者查閱聯(lián)通2016年年報,中國聯(lián)通董事長王曉初、董事兼總裁陸益民、董事李福申、董事邵廣祿、離任董事張鈞安、監(jiān)事會主席姜正新、職工監(jiān)事汪世昌、監(jiān)事蔡全根、董事會秘書王霞、財務負責人張矛均在上市公司的控股子公司-聯(lián)通紅籌公司之全資附屬公司聯(lián)通運營公司領取報酬。

  報告期內,上述人員 2016 年度薪酬為:王曉初46.06萬元,陸益民66.17萬元,李福申59.3萬元,姜正新58.08 萬元,邵廣祿58.08萬元,張均安26.27萬元,汪世昌67.25萬元,蔡全根88.98萬元,王霞43.85萬元,張矛先生 43.95萬元。

  因此,聯(lián)通管理層2016年總共有7位高管在上市公司領取薪酬。但是,即使將上述10位不在上市公司領取薪酬的高管計算在內,聯(lián)通2016年高管薪酬總額也僅為619.12萬元,人均36.42萬元,仍遠低于中國電信和中國移動。

  與此相對照的是,中國移動2016年凈利達1087億元,中國電信凈利180億元,中國聯(lián)通凈利6.3億元。

  如果按照可比數(shù)據(jù),中國聯(lián)通高管人均薪酬大幅減少。2016年聯(lián)通在上市公司領取薪酬的高管人均年薪為8.73萬元,比2015年的人均26.19萬元大幅減少。

  具體來看,聯(lián)通副總裁、董秘李超減薪最多,2016年其薪酬為18.29萬元,較上年同期減少了43.57萬元。另有三位獨立董事各自減薪9.12萬元。

  同時,聯(lián)通的員工人均薪酬也在減少。同花順(61.870, 0.00, 0.00%)數(shù)據(jù)顯示,聯(lián)通2016年在職員工人數(shù)為25.37萬人,人均薪酬14.99萬元,比2015年的人均15.59萬元減少了6000元。

  即便如此,聯(lián)通的人力成本也在增加。

  聯(lián)通在年報中表示,公司繼續(xù)深化用工和分配制度改革,2016 年人工成本發(fā)生人民幣 369.1 億元,同比增長 5.0%,所占營業(yè)收入的比重由上年的 12.69%變化至 13.46%。

  公司還表示,致力于健全人工成本配置規(guī)則,人工成本增長與公司業(yè)績掛鉤;探索差異化薪酬激勵模式,實施公允透明的薪酬分配機制,強化不同群體間薪酬分配管控,健全福利體系,構建公平和諧分配關系。

  作者:馬燕

內容來自:證券日報
本文地址:http://3xchallenge.com//Site/CN/News/2017/04/18/20170418013553652600.htm 轉載請保留文章出處
關鍵字: 運營商
文章標題:三大運營商高管人均薪酬55萬 電信董事長115萬領銜
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