ICCSZ訊(編輯:Green)辭舊迎新,2016年畫上圓滿的句號,2017年伊始。在新的一年里,瑞谷光網(wǎng)回首過往,規(guī)劃展望2017。1月11日晚18時30分廣東瑞谷光網(wǎng)通信股份有限公司“2017年新春聯(lián)歡晚會暨年度頒獎盛典”在東莞福湖酒店隆重舉辦(以下簡稱‘瑞谷光網(wǎng)’)。瑞谷管理層,海外嘉賓,基層員工、客戶供應商出席晚會,共襄盛舉?,F(xiàn)場高朋滿座,熱鬧非凡。訊石應邀參加盛會,目睹了瑞谷光網(wǎng)4年來的輝煌成長歷程。同時,訊石也在此祝賀瑞谷光網(wǎng)越走越好,2017年大展宏圖。
在瑞谷員工4位主持人的登臺報幕下,瑞谷光網(wǎng)新春聯(lián)歡晚會正式拉開序幕。
在晚會開始前,首先瑞谷光網(wǎng)總經(jīng)理王敏先生上臺致辭。王總首先對現(xiàn)場在座的嘉賓表示衷心的感謝。在一年尾牙,王總回顧了瑞谷光網(wǎng)這一路的發(fā)展歷程。2016年瑞谷光網(wǎng)的營收額2.27億元,同比2015年增長30%。2016年瑞谷光網(wǎng)也承擔了自己的社會責任,納稅1125萬元,慰問過326位員工的父母并派發(fā)慰問金共110.18萬元,創(chuàng)建瑞谷培訓學校,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并成立瑞谷愛心基金。2016年于瑞谷光網(wǎng)而言是一次質(zhì)的飛躍,主要體現(xiàn)在:2016年5月瑞谷光網(wǎng)新三板掛牌上市,融資6000萬元;并與韓國芯片公司合作,對瑞谷產(chǎn)業(yè)鏈進行垂直整合;自主研發(fā)出TO56自動共晶機,國內(nèi)首發(fā)。
王 敏總經(jīng)理致辭
在2016年取得的成果下,王總正視瑞谷目前面臨的挑戰(zhàn)。2016年由于BOSA市場的不穩(wěn)定性因素,產(chǎn)品價格下滑,進而對瑞谷光網(wǎng)現(xiàn)有的訂單進行沖擊。但瑞谷在這一挑戰(zhàn)面前,制定出自己的應對策略。在面臨挑戰(zhàn)的時候,瑞谷也在不斷的尋找機遇。
2017年在即,在一年新的起點上,王總并闡述了瑞谷光網(wǎng)2017年的工作規(guī)劃以及目標。2017年瑞谷光網(wǎng)制定了年銷售額4億的目標規(guī)劃。如何實現(xiàn)這一目標?瑞谷光網(wǎng)必須面對自己現(xiàn)有的挑戰(zhàn):一、降低成本,獲取更高的利潤空間。從自動化改進、工藝改革、產(chǎn)品研發(fā)、管理流程優(yōu)化、人員引進、采購物料等六方面著手改進,提升瑞谷的整體實力。二、在芯片方面發(fā)揮其最大優(yōu)勢,尤其是在新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型之中,產(chǎn)品的選型是重中之重,瑞谷光網(wǎng)致力于向多元化產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。最后,王總再次感謝大家的到來,并祝福大家新年愉快,心想事成。
年會以《好日子》舞蹈開場,象征著瑞谷在2017年里紅紅火火,好運當頭!
在精彩的節(jié)目過后,接下來是頒獎環(huán)節(jié)。此次晚會針對于瑞谷光網(wǎng)共設有“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀線體”、“優(yōu)秀基層管理”、“質(zhì)量標兵”、“技術(shù)標兵”、“管理標兵”、“科技標兵”、“優(yōu)秀中層”八大獎項。獎勵2016年里那些為瑞谷光網(wǎng)作出貢獻、敬業(yè)的員工。
在最后的抽獎環(huán)節(jié)歡呼聲中,2017年瑞谷光網(wǎng)“2017年新春聯(lián)歡晚會暨年度頒獎盛典”落下完美的帷幕。我們相聚于此,舉杯共飲,見證瑞谷光網(wǎng)4年來的發(fā)展歷程,展望2017的宏偉藍圖。