1739家上市公司職工整體薪酬增12.5% 券商員工翻倍

　　資料圖。 中新社記者 洪少葵 攝

　　 據(jù)滬深交易所公開(kāi)信息，截至4月18日，1739家上市公司發(fā)布了2015年年報(bào)，占兩市上市公司家數(shù)的六成。年報(bào)顯示，1739家公司去年應(yīng)付職工薪酬增加額合計(jì)1.76萬(wàn)億元，相比上一年度的1.56萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)了12.53%。這一增長(zhǎng)數(shù)據(jù)跑贏了2015年全國(guó)居民人均可支配收入8.9%的同比增速。

　　據(jù)Wind資訊統(tǒng)計(jì)，兩市披露年報(bào)的近8成上市公司在2015年職工薪酬支付上出現(xiàn)了增加。366家上市公司應(yīng)付職工薪酬增加額相比上一年減少。同時(shí)，ST宜紙、*ST南化、ST明科出現(xiàn)營(yíng)收少于應(yīng)付職工薪酬增加額情況，而彩虹股份、北京君正在營(yíng)收扣除政府補(bǔ)貼后，出現(xiàn)不足以支付職工薪酬增加額情況，這意味著上述5家公司在2015年更多需要通過(guò)政府補(bǔ)貼或貸款等融資方式來(lái)發(fā)放員工的薪酬。

　　券商員工薪酬整體翻倍 科技類(lèi)行業(yè)薪酬景氣度較高

　　從應(yīng)付職工薪酬增加額的同比增長(zhǎng)率看，藍(lán)光發(fā)展、玩家文化、康欣新材、三七互娛等65家2015年應(yīng)付職工薪酬增加額同比增長(zhǎng)超100%。分行業(yè)看，65家上市公司主要集中在非銀金融以及電子、傳媒、計(jì)算機(jī)等2015年成長(zhǎng)性行業(yè)的職工薪酬整體增加明顯。

　　在非銀金融領(lǐng)域，雖然2015年中國(guó)股市大幅動(dòng)蕩，但股市成交量的大幅攀升奠定了券商行業(yè)2016年的整體業(yè)績(jī)，目前披露數(shù)據(jù)的23家券商類(lèi)上市公司去年實(shí)現(xiàn)歸屬母公司股東凈利潤(rùn)為1586.24億元，同比增長(zhǎng)143.85%。而17家券商發(fā)布的年報(bào)數(shù)據(jù)匯總顯示，去年應(yīng)付職工薪酬增加額總計(jì)為722.86億元，相比上一年增長(zhǎng)逾一倍。

　　此外，智聯(lián)招聘前期調(diào)查結(jié)果亦顯示科技類(lèi)等成長(zhǎng)性行業(yè)薪酬增長(zhǎng)趨勢(shì)明顯。調(diào)查稱(chēng)，IT、通信、電子、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)白領(lǐng)的事業(yè)信心指數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了其他行業(yè)。能源、礦產(chǎn)、環(huán)保行業(yè)白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)受挫，跳槽意向較大。

　　資料圖。中新社記者 富田 攝

　　鋼鐵煤炭等行業(yè)薪酬下降明顯

　  據(jù)Wind資訊統(tǒng)計(jì)，同期，366家上市公司應(yīng)付職工薪酬增加額相比上一年減少。梳理看，職工薪酬減少的上市公司重要集中在有色金屬、生物醫(yī)藥、輕工業(yè)制造、建筑行業(yè)、機(jī)械設(shè)備、化工、鋼鐵、采掘等。

　　周期性的資源行業(yè)職工薪酬待遇下降明顯。有色金屬、鋼鐵、采掘合計(jì)的46家上市公司去年職工薪酬增加額減少，為1989億元，相比上一年度減少了110.71億元。

　　　來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)