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克勞雷接任Sprint CEO 下一步裁員降成本

摘要:8月11日,馬塞洛·克勞雷(MarceloClaure)正式接任全美第三大電信運營商Sprint公司首席執(zhí)行官一職。新官上任三把火,第一步擬裁員降成本。

  ICCSZ訊 據(jù)外媒報道,馬塞洛·克勞雷(MarceloClaure)于8月11日正式接任全美第三大電信運營商Sprint公司首席執(zhí)行官一職。新官上任三把火,第一步擬裁員降成本。擺在他面前的既有巨大的挑戰(zhàn),又有來自Sprint主席兼軟銀公司首席執(zhí)行官孫正義的濃濃期盼——他相信克勞雷可以扭轉(zhuǎn)Spring現(xiàn)在的局面。

  克勞雷面臨的最大挑戰(zhàn)將是推動Sprint用戶數(shù)量重回增長軌道,尤其是在后付費領(lǐng)域,并有可能推出更多極具競爭力的費率計劃。Sprint公司正在測試新的定價方案,并有望在今年年底前推出新的服務(wù)計劃。

  孫正義一直在密切關(guān)注著克勞雷,他曾在上周表示,克勞雷將無線設(shè)備分銷商BrightstarCorp.從一文不名打造成一家市值高達105億美元的成功企業(yè)。分析師認為,相比Sprint上任首席執(zhí)行官丹·漢斯(DanHesse),孫正義與克勞雷更加志趣相投。孫正義稱克勞雷為“街頭霸王”,他身上具備將Sprint打造成為一支更強大的電信力量的條件。

  Sprint所面臨的挑戰(zhàn)將更為嚴峻,現(xiàn)在孫正義已經(jīng)放棄了讓Sprint與競爭對手T-Mobile美國分公司合并的計劃。其實,孫正義希望克勞雷為Sprint所做的正是T-Mobile首席執(zhí)行官約翰·萊格爾(JohnLegere)已經(jīng)為該美國第四大運營商所做的:在市場上給它一些亮點和動力。萊格爾和他的同伴們做到了這一點:他們推出了“uncarrier”套餐計劃,以具有競爭力的價格、大規(guī)模的市場推廣和產(chǎn)品(如退還提前終止服務(wù)的用戶的費用)贏得了數(shù)以百萬計的新客戶。

  UBMTech公司的電信行業(yè)分析師博格·艾瓦齊安(BergeAyvazian)在接受《堪薩斯城星報》(KansasCity Star)記者的采訪時表示:“現(xiàn)在的問題是在克勞雷的領(lǐng)導下,Sprint新的管理層能否保持積極進取和創(chuàng)新精神,并且做到比T-Mobile更出色。”

  孫正義上周五曾表示“價格競爭將升溫”,或許這預(yù)示著美國市場即將上演價格戰(zhàn),但克勞雷的計劃似乎遠不止這些。

  《堪薩斯城星報》報道稱,在上周Sprint在線股東會議期間,富國證券分析師詹妮弗·弗里切(JenniferFritzsche)在寫給客戶的一份有關(guān)克勞雷簡評的報告中稱:“當被問及有關(guān)定價方面的計劃時,他沒有透露細節(jié),但提到其中更多的是價值而不是價格,并表示期待一個“雄心勃勃的”Sprint。”

  她援引克勞雷的話說:“我們需要正在考慮重新與其目前運營商合作的每個人在續(xù)約前認真研究一下Sprint。”

  出生于南美玻利維亞的克勞雷也可以嘗試通過更多地側(cè)重于西班牙裔市場而刺激新用戶增長。T-Mobile曾在今年5月表示,公司將在這方面進行更積極的嘗試,并宣布與一家西班牙語廣播公司和媒體公司Univision合作推出自己的移動虛擬網(wǎng)絡(luò)運營商——UnivisionMobile。

  曾在21世紀初于Sprint企業(yè)通信部門任職的JavierPalomarez在接受星報記者采訪時表示,Sprint需要更多地接觸西班牙裔群體。(JavierPalomarez現(xiàn)為美國西班牙裔商會負責人。)

  Palomarez指出:“馬塞洛帶來了一套獨特的技巧、一種獨特的文化親和力以及對一個市場全新的理解,這是Sprint公司此前并沒有真正重視的。馬塞洛將帶領(lǐng)Sprint進入這個領(lǐng)域,因為他了解這個市場。”

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