亨通光纖獲“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號

　　建立和維護企業(yè)與員工之間良好的勞動關(guān)系不僅是企業(yè)和員工的良好愿望，也是社會穩(wěn)定的重要基礎。2012年5月江蘇亨通光纖科技有限公司被吳江市授予“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”光榮稱號。

　　亨通光纖歷經(jīng)十年的發(fā)展，逐步形成“以人為本”的企業(yè)文化，近年來在全體員工的辛勤努力下亨通光纖已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)的領跑者。

　　為切實維護廣大員工的勞動權(quán)益，公司嚴格執(zhí)行國家《勞動法》的規(guī)定，在公司創(chuàng)造利潤的同時，增加員工的工資與福利待遇，按時、足額繳納社會保險，讓員工深深體會到公司的健康良性發(fā)展離不開員工的努力與汗水，而公司更不會忘記員工的辛勤勞動和付出。公司根據(jù)國家《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》，先后制定了“勞動合同制度”、“集體合同”及“工資協(xié)商制度”等多項制度，消除了企業(yè)與員工的矛盾，建立和諧的勞動關(guān)系。

　　亨通光纖多年來堅持的合理化建議制度和與公司同步成立的工會組織就是從公司管理角度出發(fā)積極搭建交流與溝通平臺，圍繞員工關(guān)心的問題廣泛聽取員工建議，希望廣大員工積極參與，為公司發(fā)展獻計獻策。公司開辟了足球場、員工活動室，組織了桌球賽、乒乓球賽，組建籃球隊、足球隊，豐富了員工的業(yè)余生活。

　　在員工的職業(yè)安全健康方面，公司關(guān)注員工身體健康，發(fā)放各類勞保用品，每年進行員工的健康體檢，把關(guān)愛員工健康做到實處。

　　該榮譽的獲得是對公司的激勵與鞭策，亨通光纖將繼續(xù)堅持“以人為本、以誠待人、以情暖人、以德服人”的工作理念，把員工當成企業(yè)財富的創(chuàng)造者、企業(yè)的主人，倡導和諧簡單的人際關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展以及和諧社會做出貢獻。