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3名白領(lǐng)用自己獨(dú)特的職場(chǎng)經(jīng)歷講述成功之路

摘要:每個(gè)人的成功和失敗都不一樣。讓我們一起來(lái)看看三位白領(lǐng)是如何走出自己的職場(chǎng)天空。
        “不安分,或許是成功的前奏!” 

        時(shí)間:5月6日 

        地點(diǎn):南寧吉象路一勞務(wù)服務(wù)公司 

        人物:陳先生 

        來(lái)自樂(lè)業(yè)的陳先生,原本可以不用擔(dān)憂前程的。父親送他上大學(xué)時(shí),就跟他說(shuō)“好好讀書,畢業(yè)后回縣里當(dāng)一名公務(wù)員”。 

        而陳先生在大學(xué)期間,就跟別人合伙搞教育培訓(xùn)。“初次領(lǐng)到賺到的1000元時(shí),那種成就感至今仍讓我難忘。”他說(shuō),父親對(duì)兒子的叛逆很是不滿,不僅不提供創(chuàng)業(yè)資金,甚至連他的生活費(fèi)也是極力壓縮。 

        陳先生在接下來(lái)的生意中,被人坑了,連本也賠進(jìn)去。那一次,他整整吃了半個(gè)月的饅頭和咸菜。最慘的時(shí)候,“幾個(gè)人把我堵進(jìn)墻角,就像電影里的一樣,幸虧兄弟們及時(shí)拿錢趕到,不然后果不堪設(shè)想。” 后來(lái),陳先生和幾個(gè)患難見(jiàn)真情的朋友把教育培訓(xùn)事業(yè),從武漢延伸到上海、蘇州和杭州。由于長(zhǎng)時(shí)間在外工作,他的學(xué)習(xí)成績(jī)直線下降,直到最后關(guān)頭才靠補(bǔ)考拿到學(xué)位證。 

        2009年,陳先生把事業(yè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了廣西,“當(dāng)時(shí),我的年收入有30多萬(wàn)元。”他回憶時(shí)說(shuō)。 

        就在事業(yè)風(fēng)生水起,2010年他拿錢去投資石油,結(jié)果因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善,虧了一大筆錢。他在經(jīng)歷一陣子的低迷后,今年他在南寧開(kāi)辦了一家勞務(wù)服務(wù)公司,事業(yè)重新步入正軌。如今他常飛上海,下深圳,守南寧,駐梧州,待玉林,扎欽州。 

        當(dāng)陳先生說(shuō)起自我創(chuàng)業(yè)的初衷時(shí),他說(shuō):“我喜歡滿世界亂跑,因?yàn)槲业娜松邢?,而在有限的人生里面,我要盡可能多看,盡可能多做!” 也許,這正像他說(shuō)的那樣:“不安分,或許是成功的前奏吧。” 

        “成為女強(qiáng)人后,我被孤立了” 

        時(shí)間:5月4日 

        地點(diǎn):南寧白沙大道一羽毛球館 

        人物:譚小姐和她的同事 

        羽毛球館里的譚小姐,一身運(yùn)動(dòng)裝扮,舉手投足干脆利落,每當(dāng)打出一個(gè)漂亮球時(shí),總會(huì)雀躍一下,然后迅速地報(bào)分。雖然不是正規(guī)的比賽,她會(huì)因?yàn)樽约旱囊粋€(gè)失誤而自責(zé),也會(huì)因?yàn)閷?duì)手的一個(gè)失誤而放聲大笑。 

        她的一個(gè)同事悄悄告訴記者:“我們老大是一個(gè)較真的人……”

2008年,譚小姐從桂林來(lái)到南寧一傳媒公司。她當(dāng)時(shí)寫好了三年規(guī)劃:第一年,好好寫文案;第二年,好好做策劃;第三年,爭(zhēng)取職位有所上升。 

        三年過(guò)去了,譚小姐已是部門負(fù)責(zé)人。隨著理想的實(shí)現(xiàn),她卻發(fā)現(xiàn)同事們離自己越來(lái)越遠(yuǎn)。“我不在時(shí),辦公室充滿歡聲笑語(yǔ);我一踏進(jìn)門,辦公室里就鴉雀無(wú)聲。”她說(shuō)。 

        譚小姐的話讓記者領(lǐng)教了她的一系列辦公室政策:每天上午,員工們到辦公室后自行安排一個(gè)小時(shí)的讀書時(shí)間;每個(gè)月底,員工寫學(xué)習(xí)心得上交;平時(shí),員工要嚴(yán)于律己,不能隨便請(qǐng)假,禁止遲到早退;為了團(tuán)結(jié)協(xié)作,每逢單位搞活動(dòng),就連團(tuán)拜會(huì)敬領(lǐng)導(dǎo)酒時(shí)也要整個(gè)部門一起上…接著她列舉了很多成績(jī):?jiǎn)挝焕锏膭?chuàng)意獎(jiǎng)我們拿得最多,策劃獎(jiǎng)也是我們拿得最多,領(lǐng)導(dǎo)還表?yè)P(yáng)我們‘每月讀一本書’活動(dòng)…… 

        忽然,譚小姐話鋒一轉(zhuǎn):“不過(guò),從去年到今年,幾個(gè)員工離開(kāi)公司,有的人走后甚至還跟我反目。”近來(lái),她甚至還聽(tīng)到公司其他部門同事發(fā)出不少關(guān)于自己的流言蜚語(yǔ)。

對(duì)此,譚小姐說(shuō):“謝謝那些給我忠告的人,是他們讓我成長(zhǎng),更加堅(jiān)強(qiáng)!同樣謝謝厭惡我的人,是他們提醒我要更加珍惜值得珍惜的人。” 

        這時(shí),搭檔接丟了一個(gè)球,譚小姐在球場(chǎng)邊跺腳邊喊“你握球拍的姿勢(shì)不對(duì)!”在走過(guò)去糾正前,她回頭笑著問(wèn)記者:“你看我像一個(gè)女強(qiáng)人嗎?” 

        “先天不足,我后天努力” 

        時(shí)間:5月7日 

        地點(diǎn):南寧大學(xué)路某空調(diào)經(jīng)銷點(diǎn) 

        人物:廖先生 

        一無(wú)學(xué)歷,二無(wú)背景,廖先生明白自己若要取得成功,注定要付出比別人更多的努力。 

        “高考時(shí)我寫的作文離題;大專剛讀兩年,我就因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)困難而下廣東打工;落魄時(shí),我曾經(jīng)求助于初中同學(xué)……”回憶往事,廖先生有點(diǎn)不堪回首。如今他是廣東佛山市某空調(diào)公司的高級(jí)工程師,同時(shí)也是南寧市一中央空調(diào)銷售點(diǎn)的負(fù)責(zé)人,還是幾家陶瓷店的老板。 

        2005年,廖先生離開(kāi)梧州某院校初到廣東,在順德一家港資企業(yè)當(dāng)技術(shù)工人。“通常是別人不肯做的,我就去做;別人下了班,我還在加班。除了做完自己分內(nèi)的工作,別人的活也幫著干。”廖先生說(shuō),多幫別人做事情,不僅可以鍛煉自己,還可以給人際關(guān)系增加一種投資。 

        一年后,廖先生升為技術(shù)組組長(zhǎng)。“作為職場(chǎng)小菜鳥(niǎo),要比別人多做一點(diǎn),自己就多得到一點(diǎn),機(jī)會(huì)就來(lái)得多一點(diǎn)。”廖先生如是說(shuō)。三年后,他被提升為高級(jí)工程師。 

        一天,廖先生上電梯時(shí)碰上了公司老總,對(duì)方客氣地問(wèn)了一句:“最近忙什么?”他立刻說(shuō)出了自己的想法。幾分鐘的時(shí)間,他獲得了升職。 

        到了新崗位后的他,充分釋放自己的潛能。接著,他被公司安排前往香港總部學(xué)習(xí),還被派去新加坡、印度等國(guó)交流經(jīng)驗(yàn)。 

        如今的廖先生不僅是空調(diào)經(jīng)銷商,他還在廣西開(kāi)了幾家陶瓷店。作為一個(gè)經(jīng)銷商,他認(rèn)為,除了要具備財(cái)力,人脈關(guān)系也很重要,打電話,寄明信片,電郵,短信,QQ,MSN等等,都可以成為保持聯(lián)系“溫度”的有效方式。 

        也許,我們能從廖先生的故事里看到自身的不足,同時(shí)也吸取到了成功的經(jīng)驗(yàn)。



內(nèi)容來(lái)自:廣西新聞網(wǎng)-當(dāng)代生活報(bào)
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