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人力資源和社會(huì)保障部回應(yīng)三大熱點(diǎn)問(wèn)題

摘要:部分農(nóng)民工為何要求退出養(yǎng)老保險(xiǎn)?如何看待企業(yè)“用工荒”現(xiàn)象?怎樣從根本上消除對(duì)乙肝人員的就業(yè)歧視?針對(duì)社會(huì)普遍關(guān)注的上述熱點(diǎn)問(wèn)題,人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基在22日召開的新聞發(fā)布會(huì)上作出回應(yīng)。
  部分農(nóng)民工為何要求退出養(yǎng)老保險(xiǎn)?如何看待企業(yè)“用工荒”現(xiàn)象?怎樣從根本上消除對(duì)乙肝人員的就業(yè)歧視?針對(duì)社會(huì)普遍關(guān)注的上述熱點(diǎn)問(wèn)題,人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基在22日召開的新聞發(fā)布會(huì)上作出回應(yīng)。

 ?。ㄐ?biāo)題)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法“宣傳時(shí)間不夠”

  《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》已于今年1月1日起開始實(shí)施。

  尹成基表示,對(duì)于這個(gè)辦法,流動(dòng)就業(yè)人員特別是農(nóng)民工總體上是非常期盼和歡迎的,但部分地方也出現(xiàn)了農(nóng)民工要求退保的問(wèn)題。

  尹成基認(rèn)為,“宣傳的時(shí)間不夠”是主要原因。他說(shuō),這個(gè)辦法去年12月末才發(fā)布,今年1月1日就開始實(shí)施,沒(méi)有留出很多政策宣傳的時(shí)間。所以,有一部分農(nóng)民工對(duì)這個(gè)政策沒(méi)有準(zhǔn)確的把握和全面的了解。

  尹成基充分肯定辦法的積極一面。他說(shuō),辦法進(jìn)一步明確了關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的經(jīng)辦流程、參保權(quán)益的計(jì)算、跨統(tǒng)籌地區(qū)的基金轉(zhuǎn)移和平衡問(wèn)題、基本養(yǎng)老待遇的計(jì)發(fā)問(wèn)題、待遇領(lǐng)取地的確定問(wèn)題,解決了流動(dòng)就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益得不到保障的問(wèn)題。

  另?yè)?jù)尹成基介紹,截至2009年底,全國(guó)農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)2647萬(wàn)人,比上年底增加231萬(wàn)人。

 ?。ㄐ?biāo)題)冷靜分析和對(duì)待“用工荒”現(xiàn)象

  去年二季度以后,一度受金融危機(jī)影響的我國(guó)農(nóng)民工就業(yè)狀況明顯改善,一些地方企業(yè)用工需求大量增加,甚至出現(xiàn)“用工荒”現(xiàn)象。

  對(duì)于這一現(xiàn)象,尹成基認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)從以下三個(gè)方面冷靜分析和對(duì)待:

  首先,從總體上講,我國(guó)整體就業(yè)環(huán)境沒(méi)有發(fā)生根本變化,就業(yè)形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻。今年,我國(guó)高校畢業(yè)生數(shù)量又有所增加,農(nóng)村初中畢業(yè)后沒(méi)考上高中、高中畢業(yè)后沒(méi)有考上大學(xué)的“兩后生”人數(shù)也在增加。因此,出現(xiàn)“用工荒”現(xiàn)象不能說(shuō)明我國(guó)就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)解決。

  第二,“用工荒”現(xiàn)象的出現(xiàn)是階段性、區(qū)域性和結(jié)構(gòu)性的。目前,技工的供應(yīng)量還比較少,不能夠完全滿足用人單位的需要。

  第三,要關(guān)注和研究如何為新生代農(nóng)民工提供綜合服務(wù)的問(wèn)題。新生代農(nóng)民工對(duì)享受社會(huì)保障和城市公共服務(wù)的要求比較高,就業(yè)機(jī)會(huì)、工資水平等因素對(duì)于農(nóng)民工的就業(yè)選擇和流向都會(huì)產(chǎn)生直接的影響。這就要求用人單位認(rèn)真對(duì)待農(nóng)民工,使他們的各項(xiàng)權(quán)益得到保障。

 ?。ㄐ?biāo)題)要取消對(duì)就業(yè)體檢中的“乙肝五項(xiàng)”檢查

  人力資源和社會(huì)保障部等部門日前就《關(guān)于進(jìn)一步維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》公開征求意見,引起社會(huì)對(duì)乙肝人員就業(yè)歧視問(wèn)題的高度關(guān)注。

  尹成基承認(rèn),乙肝表面抗原攜帶者在就業(yè)的時(shí)候受到不公平對(duì)待的現(xiàn)象是存在的,這次起草《進(jìn)一步維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的意見》就是為了進(jìn)一步維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)、就業(yè)權(quán)利。

  據(jù)尹成基介紹,這個(gè)通知提出,要取消對(duì)入學(xué)、就業(yè)體檢中的“乙肝五項(xiàng)”檢查。因職業(yè)特殊確需在就業(yè)體檢時(shí)檢查“乙肝五項(xiàng)”的,應(yīng)由行業(yè)主管部門提出研究報(bào)告和書面申請(qǐng),經(jīng)衛(wèi)生部核準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

  尹成基表示,他們將認(rèn)真聽取社會(huì)各方面意見的反饋,進(jìn)一步完善有關(guān)政策。
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