周四,北電網(wǎng)絡(luò)(Nortel Networks) 表示將裁員3500人,并以不當(dāng)會(huì)計(jì)行為造成損失為由開除了7名高級管理層雇員。 北電同時(shí)還公布了未經(jīng)稽核的2004年上半年財(cái)報(bào)。這份財(cái)報(bào)曾因?yàn)?A href="http://3xchallenge.com/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=%e5%8c%97%e7%94%b5&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">北電的財(cái)務(wù)審核而暫停發(fā)布。
在2004年上半年,北電表示其每股盈利為零至2美分,營收51億美元。此項(xiàng)盈利業(yè)績較北電前度公布財(cái)測縮水50%,而銷售收入基本持平。截止今年上半年,北電持有的現(xiàn)金共計(jì)37億美元。
北電表示,公司還發(fā)現(xiàn)2002及2003財(cái)年財(cái)報(bào)中存在錯(cuò)誤,但該公司至少將在第三財(cái)季末之后才能揭曉。 北電首席執(zhí)行官比爾-歐文斯(Bill Owens)表示,“我們的重新公布財(cái)報(bào)工作正在前進(jìn),而且已接近尾聲。這是北電復(fù)蘇的重要一步?!?今年四月份,北電宣布將解聘了前任首席執(zhí)行官弗蘭克-鄧恩(Frank Dunn),此前該公司發(fā)現(xiàn)存在會(huì)計(jì)問題。當(dāng)時(shí)北電表示將重新公布此前數(shù)年內(nèi)的財(cái)報(bào)。 目前北電已解聘了10位高層管理人士,其中包括公司前首席財(cái)務(wù)官及財(cái)務(wù)總監(jiān)。
北電董事會(huì)表示,這些高層人士“應(yīng)該已經(jīng)明白”他們的行為違反了通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(generally accepting accounting principles)。 北電表示,公司將努力追回按2003財(cái)年獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃而向這些管理人士所支付的紅利。 就在今年七月份,北電表示將無法達(dá)到控制開支及運(yùn)營毛利率目標(biāo),并表示公司將隨時(shí)可能采取新的削減成本行動(dòng)。
北電此次裁員人士占公司總?cè)藬?shù)的10%,被裁員工多數(shù)來自North America。歐文斯表示,被裁雇員大部分是管理層雇員。 歐文斯表示,“在成本競爭狀況極為激烈的情況下,我們將采取所有必要的措施來促進(jìn)市場份額成長”,同時(shí)“提高盈利能力和創(chuàng)造現(xiàn)金的能力”。
歐文斯說道,“公司因此必須削減員工,為此我感到非常難過。”此次裁員將使北電承擔(dān)一次性開支4億美元,但在裁員之后,該公司將因此每年節(jié)省5億美元開支。 最近幾年來,北電已采取了削減成本措施。隨著電信行業(yè)滑坡,北電員工數(shù)量已由鼎盛時(shí)期的10萬人削減至3萬6000人。今年六月份,北電已經(jīng)同意將其全球制造業(yè)部門的大部分資產(chǎn)售于Flextronics International。 歐文斯表示,售出上述資產(chǎn)及新的裁員行動(dòng)將使公司員工數(shù)量進(jìn)一步削減至3萬人左右。 展望未來,北電重申稱,盡管公司業(yè)績成長率“將是較低的一位數(shù)”,但成長率將超出市場平均水平。歐文斯表示,“我們的客戶一直與公司同舟共濟(jì)?!?
去年十月份,北電首次披露稱公司正在重新審核會(huì)計(jì)事務(wù)。今年四月份,北電宣布解聘了鄧恩以及另兩位高層管理人員。為防微杜漸,歐文斯表示公司正在改組最高管理團(tuán)隊(duì),并實(shí)行更為嚴(yán)格的財(cái)務(wù)控制手段。北電將在公司設(shè)立市場營銷官(chief marketing officer)。 目前北電正在接受美國聯(lián)邦政府及加拿大證券監(jiān)管部門的凋查。自北電會(huì)計(jì)問題事發(fā)之后,該公司股價(jià)連續(xù)下滑。周三,該股股價(jià)下跌了21美分,收盤于3.60美元。 截至美東時(shí)間周四上午9:50,北電股價(jià)上漲了23美分,至3.83美元,漲幅為6.39%,成交量1747萬2800股。