用戶(hù)名: 密碼: 驗(yàn)證碼:

2011年職場(chǎng)新人的避雷針

摘要:社會(huì)中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分,在職場(chǎng)中職場(chǎng)政治和個(gè)人能力同樣密不可分,職場(chǎng)的精英們個(gè)個(gè)有能力,懂政治。個(gè)人能力表現(xiàn)為時(shí)間掌控能力、知識(shí)水平、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力,職場(chǎng)政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。
  社會(huì)中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分,在職場(chǎng)中職場(chǎng)政治和個(gè)人能力同樣密不可分,職場(chǎng)的精英們個(gè)個(gè)有能力,懂政治。個(gè)人能力表現(xiàn)為時(shí)間掌控能力、知識(shí)水平、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力,職場(chǎng)政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。

  職場(chǎng),是復(fù)雜的,有時(shí)候一步不當(dāng)都可能給自己帶來(lái)無(wú)法預(yù)料的后果。

  那么,我們應(yīng)該注意些什么呢? 

  注意第一印象。第一印象在人際交往中所具備的定勢(shì)效應(yīng)有很大的穩(wěn)定性,一個(gè)人留給他人的第一印象就像深刻的烙印,很難改變。

  穿著得體。不同性質(zhì)的單位,服飾網(wǎng)站儀表有著不同的審美標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣。新進(jìn)公司的人要根據(jù)工作性質(zhì)、職位選擇適宜的服裝。以整潔、大方、順應(yīng)潮流為好,不要穿過(guò)于追逐時(shí)尚、過(guò)于休閑的服裝,相對(duì)保守正規(guī)一些的服裝會(huì)給人留下好感。

  言談舉止要得體。得體的言談舉止應(yīng)該表現(xiàn)得親切、熱情、有禮貌、有理智、講道德、講信用。待人接物中,一方面要切忌“傲氣”,另一方面也要避免過(guò)于“謙卑”,應(yīng)注意不要過(guò)于隨便。

  盡快了解公司文化。每個(gè)公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神,都有一些成文或不成文的規(guī)矩,平時(shí)要抓緊時(shí)間,多翻閱公司的一些材料,多注意觀察,會(huì)使你少犯錯(cuò)誤,少出紕漏。

  尊重同事,虛心求教。剛到公司,所有的工作對(duì)你來(lái)說(shuō)都是陌生的,諸多事情都不知如何辦理,因此多向同事求教是進(jìn)步快的方式。要有一種從零做起的心態(tài),放下架子,尊重同事,不論對(duì)方年齡大小,只要比你先來(lái)公司,都是你的老師,你只有虛心請(qǐng)教,不斷學(xué)習(xí)加上埋頭苦干。

  上下班要守時(shí)。剛剛上班,早點(diǎn)兒來(lái),晚點(diǎn)兒走,輕易不要為私事請(qǐng)假。主動(dòng)干一些諸如打水、掃地、整理內(nèi)務(wù)的活,這是每個(gè)新上崗的人員都應(yīng)做的事情。

  工作要緊張有序。工作剛開(kāi)始,往往工作量不大,不能坐在那里發(fā)呆,要設(shè)法使自己忙碌起來(lái)。比如翻閱有關(guān)的文件、檔案資料,搜集整理一些有關(guān)的資料等等。至于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,自然應(yīng)盡心盡力,力爭(zhēng)高效、高質(zhì)量地完成。辦公桌要保持光亮整潔,文件擺放要井井有條。

  要想在新職位上脫穎而出,你就要跳出部門(mén)框架去看問(wèn)題。從公司老板的角度去考慮那些真正與公司整體業(yè)務(wù)相關(guān)的東西。設(shè)想如果你是公司的老板,你會(huì)怎么做?

  為其他同事做些輔助性工作,如打印資料,填寫(xiě)簡(jiǎn)單表格等,既給人留下勤快的印象,又易于融入同事圈中,得到大家的幫助提攜。

  努力做好交辦的每一件事。初為上班族,對(duì)于老板或同事交辦的每一件事,不管大小,都要盡力克服一切困難,力求在最短時(shí)間內(nèi)盡善盡美地完成。只有做好每一件事,才能取得領(lǐng)導(dǎo)、同事的好感與信任。

  別被失敗挫傷。新手初上工作崗位,難免出現(xiàn)差錯(cuò),下次盡量避免,同時(shí)要不斷鼓勵(lì)自己:不論多么偉大的人都會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),這很正常,下次我會(huì)做得更好。
  不要卷入是非漩渦??傆幸恍┤讼矚g說(shuō)長(zhǎng)道短,評(píng)論是非。剛到公司的新人,不可能了解事情的來(lái)龍去脈,更沒(méi)有正確分析判斷的能力,因此最好保持沉默,既不參與議論,更不要散布傳言,卷入是非漩渦。

  了解公司的組織方針。首先必須了解公司內(nèi)部的組織,知道每個(gè)單位所負(fù)責(zé)的工作及主管。除此之外,你還要了解公司的經(jīng)營(yíng)方針,以及公司的工作方法。一旦你對(duì)整個(gè)公司有了全面認(rèn)識(shí)后,對(duì)你日后的工作將大有助益。

  盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。你必須有豐富的知識(shí),才能完成上司交待的工作。這些知識(shí)與學(xué)校所學(xué)的有所不同,學(xué)校中所學(xué)的是書(shū)本上的死知識(shí),而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成工作。一項(xiàng)工作從開(kāi)始到完成,必定有預(yù)定的時(shí)間,而你必須在這個(gè)時(shí)間內(nèi)將它完成,絕不可借故拖延,如果你能提前完成,那再好不過(guò)。

  執(zhí)行任務(wù)時(shí)的要點(diǎn)。上司所指示的事務(wù)中,有些事件不需要立刻完成,這時(shí)應(yīng)該從重要的事情著手,但是,要先將應(yīng)做的一一筆錄下來(lái),以免遺忘。若無(wú)法暫停正在進(jìn)行的工作以完成上司臨時(shí)交給的事時(shí),應(yīng)該立即提出,以免誤事。未充分了解上司所交待的事情前,一定要問(wèn)清楚后再進(jìn)行,絕不可自作主張。

  同時(shí),我們還應(yīng)該注意以下禁忌:

 ?、俨灰葎e人來(lái)告訴你標(biāo)準(zhǔn),守時(shí)、盡責(zé)、有禮、盡力、專(zhuān)注于工作是你的本分。

 ?、诓灰ヅ鏊宿k公桌上的東西,借東西務(wù)必征得物主的同意,用后盡快歸還。

 ?、鄄灰邌荽驋吖矃^(qū)域。

 ?、懿灰谵k公室里聯(lián)系新的工作,這表明你已經(jīng)不再用心工作。

 ?、菁词故瞧炔坏靡淹淼?,也不能不事先征得上司的同意。還應(yīng)及時(shí)通知代替你工作的人,事后,不可忘記向?qū)Ψ奖硎靖兄x。

  ⑥不能穿低腰、低胸、透視裝,不可在工作時(shí)暴露身體的任何部分。

  出席婚禮注意

  ①最好不要選擇穿白色、有花邊的衣服或佩戴閃亮的、長(zhǎng)的飾品,因?yàn)檫@有可能會(huì)搶新娘的風(fēng)頭。

 ?、趯?duì)新娘的裝扮只允許褒獎(jiǎng),即使在你的眼里它們是那么不合你的品味,因?yàn)槟鞘撬娘L(fēng)格。

 ?、垡鸦榈哪悴灰f(shuō)“我那時(shí)比她做得好”這類(lèi)會(huì)引起別人厭煩的話(huà)。

 ?、芗词贡磉_(dá)祝福,也不要占用新郎新娘太多時(shí)間,因?yàn)樗麄冃枰獞?yīng)酬所有的來(lái)賓。

 ?、輰?xiě)有祝福及你的名字的卡片粘在禮物上,將它放在不會(huì)丟失或破損的安全的地方。

  ⑥用微笑對(duì)演講者給予支持,不論對(duì)方所講的內(nèi)容你是否感興趣。
內(nèi)容來(lái)自:牛津管理評(píng)論
本文地址:http://3xchallenge.com//Site/CN/News/2011/05/06/20110506055807624625.htm 轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留文章出處
關(guān)鍵字: 職場(chǎng)新人 避雷針<
文章標(biāo)題:2011年職場(chǎng)新人的避雷針
【加入收藏夾】  【推薦給好友】 
免責(zé)聲明:凡本網(wǎng)注明“訊石光通訊咨詢(xún)網(wǎng)”的所有作品,版權(quán)均屬于光通訊咨詢(xún)網(wǎng),未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。 已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
※我們誠(chéng)邀媒體同行合作! 聯(lián)系方式:訊石光通訊咨詢(xún)網(wǎng)新聞中心 電話(huà):0755-82960080-188   debison