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核心競爭力促四川光恒飛躍發(fā)展

摘要:去年,四川光恒通信技術(shù)有限公司年總銷售收入4.1億,今年預(yù)計(jì)銷售收入將達(dá)到5.2億。2003-2006年,光恒還是一個年銷售收入沒有上億的小型企業(yè),但是從2007年始,盈利有了較大改觀,首次突破一億大關(guān)。2007-2012年,是光恒飛速發(fā)展的黃金期,五年內(nèi),光恒年銷售收入勢如破竹,節(jié)節(jié)攀升。這樣迅猛發(fā)展的背后,有著怎樣的秘訣呢?

       【訊石光通訊咨詢網(wǎng)】去年,四川光恒通信技術(shù)有限公司(以下簡稱光恒)年總銷售收入4.1億,今年預(yù)計(jì)銷售收入將達(dá)到5.2億。2003-2006年,光恒還是一個年銷售收入沒有上億的小型企業(yè),但是從2007年始,盈利有了較大改觀,首次突破一億大關(guān)。2007-2012年,是光恒飛速發(fā)展的黃金期,五年內(nèi),光恒年銷售收入勢如破竹,節(jié)節(jié)攀升。這樣迅猛發(fā)展的背后,有著怎樣的秘訣呢?

        據(jù)了解,光恒是一家成立于2001年專業(yè)從事光通信器件產(chǎn)品的研發(fā)與制造的公司,位于成都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)西區(qū),員工總數(shù)800余人。公司擁有5000㎡的無塵生產(chǎn)車間,60余臺專業(yè)耦合封裝激光焊機(jī),生產(chǎn)規(guī)模為國內(nèi)專業(yè)從事光器件封裝領(lǐng)域最大的公司之一。另外公司還有產(chǎn)品配套公司四川飛普,位于四川省眉山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),占地16700 平方,廠房面積8200平方,員工人數(shù)達(dá)900人。光恒光器件封裝方面具有豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和明顯的技術(shù)優(yōu)勢,在行業(yè)內(nèi)享有很高的知名度。據(jù)介紹,光恒現(xiàn)有技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員80余名,約占總?cè)藬?shù)的12%,其中中級以上技術(shù)人員35人,高級職稱5人。核心競爭力和技術(shù)人才優(yōu)勢,是光恒能夠取得飛躍發(fā)展的要因之一。

        據(jù)光恒賀總介紹,公司已擁有28項(xiàng)技術(shù)專利,其中發(fā)明專利2項(xiàng),實(shí)用新型25項(xiàng),如:一種微型單纖雙向收發(fā)器、一種單纖三向收發(fā)器、球型耦合工裝臺,及外觀設(shè)計(jì)專利1項(xiàng)。主要產(chǎn)品技術(shù)均為自主知識產(chǎn)權(quán),另有多項(xiàng)技術(shù)專利已申報,目前尚在審驗(yàn)中。

       “公司經(jīng)過不懈的努力,已經(jīng)確立為華為的合格供應(yīng)商”,賀總介紹說,“公司擁有自動化的Bosa產(chǎn)線,目前已與多數(shù)國內(nèi)外主要模塊廠商建立起長期的合作伙伴關(guān)系。”所有的這些成就,都與公司所擁有的核心競爭力分不開。光恒自成立之初就非常重視核心競爭力的提升,至今已有十多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合能力較強(qiáng),擁有金屬、插芯套管、Bosa和尾纖等全套生產(chǎn)能力。公司規(guī)?;慨a(chǎn)能力也是行業(yè)內(nèi)佼佼者,產(chǎn)能達(dá)到光有源器件1200萬只/年,光無源器件1800萬件/年。公司領(lǐng)導(dǎo)層還談到光恒非常注重研發(fā)與創(chuàng)新能力,不僅能針對客戶的不同需求提供差異化產(chǎn)品,而且具有獨(dú)特的自動化生產(chǎn)線的研發(fā)與創(chuàng)新能力,已擁有28項(xiàng)技術(shù)專利就是最好的佐證,公司非常重視精細(xì)化管理,對員工實(shí)行KPI考核,使員工各司其職,這些舉措都能夠很好的促進(jìn)公司穩(wěn)步向前發(fā)展。

 

      后記:7月3日下午飛機(jī)到達(dá)成都機(jī)場,沒有深圳的藍(lán)天白云,天空有些灰蒙蒙,一直以來大家都用“像扣了個鍋蓋”來形容成都的天氣,來到了才真實(shí)感覺到。也或許確實(shí)是天色有些晚了,出機(jī)場四點(diǎn)半。趕緊趕往位于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)西區(qū)四川光恒,這次聯(lián)誼會協(xié)辦單位,進(jìn)一步溝通活動籌劃和細(xì)節(jié)。在光恒干凈整潔的會議室內(nèi),我們與公司市場和行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通籌備細(xì)節(jié),直至六點(diǎn)。“最近我們比較忙,都要加班,我們已經(jīng)成為華為的合格供應(yīng)商了,華為近期都有來驗(yàn)廠”,商務(wù)部曹經(jīng)理說。公司內(nèi)也是一派繁忙景象。十幾年的發(fā)展,讓光恒模式非常的成熟,八百人員的管理井然有序。為方便員工往返市區(qū),每日公司都有班車接送,有幸我們趕上了六點(diǎn)的那趟,不然回市區(qū)打車都得一個多小時,不過上車后卻發(fā)現(xiàn)車上人員并不多,偶遇一位舊友告知我,最近他們都自愿加班,事情比較多,所以準(zhǔn)點(diǎn)的這趟很多人都還趕不上。都說成都人的生活很安逸,但是企業(yè)要能真正發(fā)展還是離不開有奉獻(xiàn)精神的員工,這個不是由哪個地域影響的,存在長久必然有其理由。

       7月5日,成都難得的藍(lán)天白云天氣,似乎也在為我們的活動搖旗吶喊。上午光恒辦公室內(nèi)開始忙碌了起來,我們開始一起再次檢查會議所需的物品,中午時分也有客戶陸續(xù)提前過來。中午時分,我們一起與同來的客戶在公司食堂用餐。“中午我們都是與員工一起用餐”光恒市場部說到。飯菜還不錯,兩個大菜,葷素搭配,冬瓜排骨,小炒黃豆,久違了的食堂感覺,讓我們前來客戶都覺得新鮮。用餐猛然間抬頭,看到公司總經(jīng)理劉總也正在用餐,“上下一起,共同進(jìn)退”這標(biāo)語不是說的,是真正的落實(shí)。感受到公司的企業(yè)文化,公平和諧。光通訊制造企業(yè)發(fā)展,離不開一線員工的努力,只有真正認(rèn)識和珍惜,與員工一起同進(jìn)退的公司才能發(fā)揮持久的光芒。

       7月5日會上,光恒劉總熱情洋溢的致歡迎詞,感謝前來參加活動的業(yè)界同仁,感謝客戶的支持,他沒強(qiáng)調(diào)其他,只是提醒道晚上請大家吃火鍋。會議討論環(huán)節(jié),公司市場部賀總通過PPT演示給大家介紹了光恒,讓大家對光恒有了一個全面的了解。“我們的BOSA已經(jīng)有100萬/月的量”賀總強(qiáng)調(diào)說。依靠自身規(guī)模效應(yīng)和技術(shù)的不斷創(chuàng)新,光恒已成為國內(nèi)專業(yè)從事光器件封裝領(lǐng)域最大的公司之一,致力成為全球一流器件供應(yīng)商。

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