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《財(cái)富》全球500強(qiáng)榜單分析

摘要:7月20日晚,美國《財(cái)富》雜志發(fā)布了2016年世界500強(qiáng)排行榜。今年的榜單相比往年“起落”更大,這是否意味著電信行業(yè)也迎來了“大動(dòng)蕩”?這起落背后有哪些電信行業(yè)特有的原因?今日,我們就對(duì)這一權(quán)威榜單抽絲剝繭,細(xì)細(xì)解讀。

  ICCSZ訊    7月20日晚,美國《財(cái)富》雜志發(fā)布了2016年世界500強(qiáng)排行榜。今年的榜單相比往年“起落”更大,這是否意味著電信行業(yè)也迎來了“大動(dòng)蕩”?這起落背后有哪些電信行業(yè)特有的原因?今日,我們就對(duì)這一權(quán)威榜單抽絲剝繭,細(xì)細(xì)解讀。

  利潤升降呈兩極態(tài)勢(shì)

  2016年全球共有17家電信企業(yè)上榜,較上年減少1家,原因是衛(wèi)星服務(wù)提供商DirecTV被美國電信運(yùn)營商AT&T收購。已經(jīng)連續(xù)上榜22年的AT&T依然雄踞電信行業(yè)首位,美國Verizon和中國移動(dòng)緊隨其后。榜單前7位同去年座次完全一樣,中國電信躍升至行業(yè)第8位導(dǎo)致之后的排名與去年略有不同。從總排名來看,13家電信企業(yè)排名上升,上升幅度最大的英國電信名次提前了42位。4家企業(yè)總排名下滑,降幅最大的意大利電信滑落了45個(gè)位次。我國三家運(yùn)營商排名均有所提升,中國移動(dòng)排名第45位,較上年上升10個(gè)位次;中國電信排名第132位,較上年提升28位;中國聯(lián)通排名第207位,較上年提升20位。

  從收入情況來看,上榜企業(yè)普遍面臨較大增收壓力。今年上榜電信企業(yè)總收入金額為11531.55億美元,同比減少5.5%,但大幅低于上榜500家公司總收入11.5%的降幅。僅有3家企業(yè)收入同比有所增長,最大增幅來自AT&T,為10.8%;康卡斯特和Verizon的收入增幅分別為8.3%和3.6%。其余14家收入均同比下滑,20.1%的最大降幅來自意大利電信,Orange(原法國電信)、美洲電信、澳大利亞電信的降幅均超過了10%。

  利潤方面,今年上榜電信企業(yè)總利潤為790.75億美元,相比去年也出現(xiàn)了7.8%的降幅,同樣低于上榜500家公司總利潤11.3%的降幅。但今年的利潤升降呈現(xiàn)兩極態(tài)勢(shì)。利潤同比有所增長的依然是小部分,為6家,Orange和AT&T的利潤增幅均達(dá)到了3位數(shù),分別為139.7%和114.4%;Verizon的增幅也達(dá)到了85.8%。但沃達(dá)豐和意大利電信的利潤降幅也分別高達(dá)165.4%和104.5%,美洲電信、軟銀、西班牙電信、中國電信、中國聯(lián)通、澳大利亞電信的利潤降幅也均超過兩位數(shù)。

  從行業(yè)的平均利潤率來看,今年6.45%的水平相較去年的7.41%有明顯下降。總體上,電信運(yùn)營商近年來利潤率普遍走低,超過10%的利潤率已經(jīng)是格外好的成績了,今年榜單上達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的僅有5家。一直被認(rèn)為屬“厚利”的我國三大運(yùn)營商,表現(xiàn)最佳的中國移動(dòng)利潤率為9.5%,也并未突破兩位數(shù)增長大關(guān);而中國電信和中國聯(lián)通分別為2.8%和1.3%,可以說是絕對(duì)的“微利”。相比之下,位列總榜單第9名的蘋果公司凈利率高達(dá)22.8%,在今年的子榜單“世界500強(qiáng)最賺錢的50家公司”中位列第一。排在第94名的Alphabet凈利率也達(dá)到了21.8%。

  大起落背后的真相

  《財(cái)富》全球500強(qiáng)榜單向來是以企業(yè)收入計(jì)算,比如今年的榜單就是選取各大公司在2016年3月31日或之前截止的財(cái)年總收入進(jìn)行排名,這并不能全面反映各企業(yè)的盈利能力。但結(jié)合榜單中列出的其他數(shù)據(jù),我們也能從中梳理出企業(yè)乃至行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢(shì)和動(dòng)向。

  ——特殊收益可平淡視之

  今年利潤暴增的前三家運(yùn)營商有一個(gè)共同特點(diǎn),2015年都進(jìn)行過大宗并購或是出售資產(chǎn)交易。比如,AT&T收購了衛(wèi)星電視服務(wù)商DirecTV,由此將兩家規(guī)模合并,帶來了利潤的飆升。Verizon情況類似,該公司去年收購了互聯(lián)網(wǎng)先鋒美國在線(AOL),也使得自身的體量顯著加大。而Orange除在非洲和西班牙進(jìn)行了數(shù)宗規(guī)模不小的并購?fù)?,還陸續(xù)處理了幾筆在中東和歐洲的資產(chǎn),換來了大筆進(jìn)賬,這也使得該公司去年的盈利激增。事實(shí)上,從2011年以來,《財(cái)富》全球500強(qiáng)的電信企業(yè)一度維持在20家,后維旺迪因出售電信資產(chǎn)被剔除電信行業(yè),而Sprint和DirecTV則先后因?yàn)楸皇召徱蚕г诎駟沃?。每次并購發(fā)生后必然會(huì)帶來榜單上的位次和收益突變,比如軟銀在收購Sprint之后的轉(zhuǎn)年總排名躍升了122名,利潤也猛增67.9%,但次年利潤增幅就大幅降至15%。如此,此類結(jié)構(gòu)性變化和特殊收益帶來的利潤增長并非常態(tài),其參考意義并不是很大。

  ——內(nèi)生動(dòng)力才是王道

  相比之下,另外3家實(shí)現(xiàn)利潤增長的運(yùn)營商——NTT(30.4%)、KDDI(14.4%)、英國電信(13.4%)的探索則可圈可點(diǎn)。這幾家公司也有一個(gè)共同點(diǎn),積極開拓業(yè)務(wù)新增點(diǎn),深挖重點(diǎn)市場(chǎng),輔以成本削減舉措。以日本NTT為例,該公司2015財(cái)年運(yùn)營亮點(diǎn)頗多,除長途和國際通信業(yè)務(wù)營業(yè)利潤有所下降外,海外業(yè)務(wù)、國內(nèi)固定業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)利潤全面增長,尤其是其移動(dòng)通信業(yè)務(wù)增勢(shì)迅猛,帶來了整體利潤的猛增。同樣來自日本的KDDI公司也采取了重點(diǎn)突破的發(fā)展策略,將發(fā)展重心放在寬帶、移動(dòng)數(shù)據(jù)等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域,利潤增長保持良性。而英國電信盡管去年斥資收購了移動(dòng)巨頭EE,但后者的業(yè)績尚未體現(xiàn)在英國電信的財(cái)務(wù)報(bào)告中,相反,該公司多年來積極布局寬帶和視頻市場(chǎng),已經(jīng)收獲了回報(bào),該公司2015財(cái)年取得了7年來的最佳收入,加之成本削減措施得力,其同期利潤也相當(dāng)不俗。

  ——資本壓力居高不下

  從上榜企業(yè)利潤多數(shù)同比下降來看,電信運(yùn)營商依然普遍面臨較大的資金壓力。沃達(dá)豐和意大利電信今年入選“2016年世界500強(qiáng)虧損公司”,這兩家頗具代表性。沃達(dá)豐急于打開唯移動(dòng)困局,近年來在固網(wǎng)領(lǐng)域進(jìn)行了大規(guī)模投資。此外,該公司為應(yīng)對(duì)4G時(shí)代的競爭,在2014年下半年推出了為期兩年、投資190億英鎊的“春天計(jì)劃”,力爭能在移動(dòng)數(shù)據(jù)領(lǐng)域保持領(lǐng)先增長并應(yīng)對(duì)固定/移動(dòng)融合服務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)。其主營市場(chǎng)在歐洲,近幾年一直萎靡,令其業(yè)績雪上加霜。而意大利電信一方面受困于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,另一方面也正在同沃達(dá)豐等展開網(wǎng)絡(luò)競逐,該公司計(jì)劃2015年~2017年投資145億歐元升級(jí)在意大利和巴西的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施。細(xì)觀其他企業(yè),無論是利潤額還是利潤率都是普遍升少降多。這不難解釋。如今,全球運(yùn)營商幾乎都面臨類似的境況——傳統(tǒng)話音業(yè)務(wù)持續(xù)萎縮,互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,運(yùn)營商亟待開辟增收市場(chǎng),深耕優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,比如在視頻、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等領(lǐng)域的拓展和對(duì)現(xiàn)有固定及移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的升級(jí)改造,這些都需要大量資金的支持,必然帶來資金的高企。此外,人力成本也不容忽視。縱觀榜單,今年17家上榜電信企業(yè)共有約307萬雇員,其中我國三大運(yùn)營商的雇員就占去了三分之一強(qiáng)。中國移動(dòng)和中國電信也因此入選“2016年世界500強(qiáng)50家員工人數(shù)最多公司”。事實(shí)上,人力成本一直是電信運(yùn)營商,尤其是老牌企業(yè)頭疼的問題。英國電信近年來就曾飽受人力成本困擾。而意大利電信為應(yīng)對(duì)銀根緊缺困難去年也進(jìn)行了大規(guī)模裁員,并計(jì)劃2015年~2017年削減約10億歐元成本,其中就包括1億歐元的人力成本。

  作者:曉鏡

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