來源: 第一財經(jīng)日報
繼百度[微博]停止社招后,騰訊近日被傳出停止“外包”招聘。
疑似騰訊內(nèi)部員工貼出的一封內(nèi)部郵件顯示:“從今天(10月20日)開始,公司所有外包招聘全部暫停。”“今天總辦會審批2015年人力預(yù)算,要求公司人力嚴(yán)控,外包不讓增,而且存量要盡量降低。”并提及此次人力嚴(yán)控的原因為“整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)目前都進入低谷”。目前騰訊并未做出回應(yīng)。
若該內(nèi)部信屬實,那么BAT三巨頭均開始縮減招聘名額。不過需要注意的是,相比較阿里的校招和百度的社招,此次騰訊“凍結(jié)”的是外包招聘。據(jù)悉,騰訊員工大致由正式員工+外聘員工+外包員工組成。有知乎網(wǎng)友對后兩類員工做了解釋:外包員工并非騰訊員工,與外包公司簽合同,工資、年終獎、福利待遇等也都是與外包公司談。外聘和外包不一樣,外聘算半個騰訊人,合同和人力資源公司簽,不和騰訊簽,但是你的權(quán)限和福利與正式員工差不多,差別大的是各種獎金。