ICC訊 據(jù)韓媒報道,由于三星管理層與公司工會就2021年薪資問題未能達成協(xié)議,韓國三星電子即將迎來半個世紀以來的首次工人罷工。
三星電子工會工人代表已經(jīng)于2月4日下午3點向韓國勞動部下屬的政府機構(gòu)——韓國國家勞動關(guān)系委員會提出仲裁。此外,三星電子工會在一份聲明中表示,如果仲裁協(xié)議不能在10天內(nèi)達成,工會將擁有舉行罷工的合法權(quán)利。這在三星近53年來的歷史中從未出現(xiàn)過。
三星電子管理層則表示,將繼續(xù)與工人進行談判,但拒絕接受工會的要求――即給每位員工增加1000萬韓元(約人民幣5.3萬元)的年薪,并支付相當于該集團營業(yè)利潤25%的績效獎金。韓媒稱,如果在新冠疫情迅速蔓延的情況下實施罷工,公司產(chǎn)品的生產(chǎn)可能會部分中斷。不過,也有一家中型券商研究所的電子分析師表示,罷工只是三星電子一家公司,而且工會人員在公司占比較低,預(yù)計該事件對于行業(yè)來說影響不大。