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中興通訊總裁殷一民入選《福布斯》“中國最佳老板”

摘要:近日,《福布斯》揭曉“2008年中國(非國有)上市公司最佳和最差老板”榜單。中興通訊總裁殷一民以其在全球通訊同行近年業(yè)績下滑的形勢下,依然使中興通訊業(yè)務保持高速穩(wěn)步增長以及國際市場地位的提高,而入選“最佳老板”紅榜。

    近日,《福布斯》揭曉“2008年中國(非國有)上市公司最佳和最差老板”榜單。中興通訊總裁殷一民以其在全球通訊同行近年業(yè)績下滑的形勢下,依然使中興通訊業(yè)務保持高速穩(wěn)步增長以及國際市場地位的提高,而入選“最佳老板”紅榜。

  《福布斯》表示,最佳老板的共同點是“能夠在各自的業(yè)務領域做深做強,并尋找機會向外拓展,同時非常注重自身的社會責任和公司的公眾形象。”

  中興通訊總裁殷一民自2004年上任以來四年中,率領中興通訊全體員工深度耕耘無線、有線、業(yè)務和終端四大通訊產(chǎn)品領域,在GSM、WCDMA、TD-SCDMA、CDMA2000、WiMAX等全球主流無線標準方面均躋身全球一流水平及實現(xiàn)市場優(yōu)化布局,同時,分別取得“中國3G自主通信標準”TD-SCDMA第一品牌、CDMA綜合競爭力全球第二、手機全球銷量居國內(nèi)廠商第一位和全球第6位等若干佳績。

  在全球通訊市場近年持續(xù)低迷與震蕩中,中興通訊海外業(yè)務收入?yún)s保持高速增長態(tài)勢,并相繼打入多個發(fā)達國家和全球跨國運營商。自2004年以來,中興通訊的國際業(yè)務收入占總收入的比例逐年分別由23%、36%、44%上升到57.8%,2007年全年營收增速位居全球行業(yè)首位,成為中國“走出去”的“標桿企業(yè)”。

  中興通訊在國際化做大做強的同時,致力于履行回饋社會的“企業(yè)公民”責任。在此次汶川地震中,殷一民當日召集緊急會議,成立“‘5.12’抗震救災指揮部”,組織公司及全體員工迅速捐款1300萬元投入救災行動,并親自率隊趕赴災區(qū)部署通訊救災方案,向災區(qū)空運120噸應急通訊設備,以及調(diào)遣700名工程人員通過空降、徒步等方式赴災區(qū)協(xié)助電信運營商搶修通訊,為救災指揮調(diào)度以及災民與外界取得聯(lián)系作出巨大貢獻。

  據(jù)悉,這是《福布斯》第4次推出“中國(非國有)上市公司最佳和最差老板”調(diào)查。調(diào)查結果秉承了《福布斯》的一貫原則,即最佳老板應該是在為股東創(chuàng)造高額回報的同時領取合適的薪酬,要求企業(yè)高管必須要有好的業(yè)績才能入選,這比其在上市公司領取的薪水更為重要。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在過去3年間,入選“最佳老板”的25家企業(yè)高管,為股東帶來平均18.2%的凈資產(chǎn)回報率(ROE),而其所處行業(yè)平均ROE僅為9.3%。

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關鍵字: 中興通訊 福布斯 最佳老板
文章標題:中興通訊總裁殷一民入選《福布斯》“中國最佳老板”
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