ICC訊 面對真實需要勇氣,作出與時俱進的改變更需要勇氣。過去一年,在政策拉動下,作為網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)的光通信產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了長足的發(fā)展。然而,隨著技術(shù)的進步和應(yīng)用領(lǐng)域的擴展,光通信在全球化發(fā)展大趨勢下體現(xiàn)出更加激烈的競爭特點。本期訊石走進東莞??上铂?/a>通訊科技有限公司(簡稱“福可喜瑪”或“公司”)專訪總經(jīng)理玄國棟,回顧十周年的風(fēng)雨過往,并寄望未來的發(fā)展方向。
抓住機會持續(xù)發(fā)力 榮獲廣東省 “專精特新中小企業(yè)”等榮譽
隨著以chat GPT為代表的AI大模型問世以及相關(guān)應(yīng)用的快速發(fā)展,算力需求進一步提升,大數(shù)據(jù)流量的增長、超預(yù)期的數(shù)據(jù)中心帶寬需求、使得多芯數(shù)光纖連接器的需求得到更大程度的釋放。2023年第一季度,在整體市場承壓的情況下,??上铂?/a>立足自身的持續(xù)發(fā)力,仍舊保持了良好的增長,特別是單模及單模低損產(chǎn)品方面來自國內(nèi)客戶的需求一如既往,公司一季度營收增長21%,整體超出預(yù)期。
玄總也表示,當(dāng)前隨著公司規(guī)模和綜合實力的不斷提升,改變了原有的市場推廣策略,立足自身,更全面地貼近客戶,多維度地服務(wù)客戶。福可喜瑪當(dāng)前與國內(nèi)龍頭客戶基本都建立了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)及合作,客戶對于公司的技術(shù)實力、響應(yīng)速度、后期服務(wù)等方面都給予了很大肯定,多次獲得大客戶的“A”級供應(yīng)商評定,。于公司產(chǎn)品系列全面,新品開發(fā)實力強,充分獲得了客戶的信任,特別是在前沿產(chǎn)品上,同客戶一同深化設(shè)計,也實現(xiàn)很多方面的突破。
??上铂?/a>還通過自主研發(fā),實現(xiàn)了MT插芯的國產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化,成功打破國外十多年來的壟斷,為中國甚至全球光通信多芯連接器成本的有效降低做出堅實的貢獻!此外,公司還榮獲了廣東省的“專精特新中小企業(yè)”、“創(chuàng)新型中小企業(yè)”等榮譽。
十年聚焦高精度插芯 內(nèi)部管理同步創(chuàng)新
2023年時值??上铂?/a>成立十周年,十來年??上铂?/a>一直聚焦在高精度插芯及連接器,為客戶提供創(chuàng)新設(shè)計的高精度連接器解決方案。特別是在插芯產(chǎn)品上,其中主要的核心工藝難點、設(shè)計難點都已經(jīng)實現(xiàn)了國產(chǎn)化,福可喜瑪的使命就是讓世界用上中國“芯”。
此外,在當(dāng)前熱火的硅光和CPO領(lǐng)域,??上铂?/a>也在與時俱進。公司通過自研設(shè)計以及和客戶共同研發(fā),在研發(fā)及工藝能力上擴大了和競爭對手之間的差距,未來無疑將會有更好的發(fā)展空間。
多年來,??上铂?/a>不僅重視外部品牌宣傳,也專于內(nèi)部創(chuàng)新。除了自研技術(shù)的創(chuàng)新,公司組織架構(gòu)也進行了多輪改革。據(jù)玄總介紹,??上铂?/a>從組織架構(gòu)上進行了深度改革,有效加快了公司決策流程,提升內(nèi)部溝通效率,讓公司和客戶之間實現(xiàn)同頻共振。隨著市場的不斷擴大,特別是在當(dāng)前市場情況下,??上铂?/a>依然能保持訂單持續(xù)增長的態(tài)勢,讓員工對公司長期發(fā)展更加充滿信心。
隨著市場競爭的加劇,??上铂?/a>也在不斷尋求差異化和細分市場發(fā)展,為了更好地滿足不同行業(yè)客戶的個性化需求,公司大膽在內(nèi)部組織上創(chuàng)新,設(shè)立了產(chǎn)品線模式,集中資源為不同領(lǐng)域的客戶定制化開發(fā)產(chǎn)品,專業(yè)的為客戶服務(wù)。此外,??上铂?/a>也今年在海外建立了生產(chǎn)基地,更好的踐行“走出去”的戰(zhàn)略。
開放包容 迎接下一個十年
由于MT插芯產(chǎn)品長久以來備受國外品牌的壟斷,??上铂?/a>在十年的發(fā)展過程中也持續(xù)面臨考驗。早期,??上铂?/a>面臨著高精度加工技術(shù)門檻高、研發(fā)周期長、用戶接受認可周期長的問題。而克服這重重難關(guān)別無他法,只能依靠自己的研發(fā)能力和長期的匠心精神去專注、甚至是孤獨地砥礪前行。因此,玄總表示公司在內(nèi)部管理上非常注重各關(guān)鍵崗位人員的培養(yǎng),允許他們犯錯,給出空間,留出機會,讓年輕人成長。當(dāng)前初步形成了老、中、青三個階梯的人才梯隊,發(fā)揮好“傳、幫、帶”的好作風(fēng),讓年輕人少負擔(dān),大膽地前進。
在此,玄總也表態(tài)歡迎行業(yè)精英的加盟,攜手福可喜瑪堅定地步入下一個十年。
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