華為輪值CEO制度 輪到胡厚崑當(dāng)家

　　ICCSZ訊  近日，華為官網(wǎng)消息宣稱，根據(jù)公司輪值CEO制度，2017年10月1日～2018年3月31日期間由胡厚崑先生當(dāng)值輪值CEO。

　　據(jù)了解，華為的每一任輪值CEO都是公司經(jīng)營管理以及危機(jī)管理的最高責(zé)任人，并且根據(jù)授權(quán)，可以召集和主持公司董事會常務(wù)委員會和經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)的相關(guān)會議。

　　消息稱，胡厚崑現(xiàn)任華為公司副董事長、輪值CEO、EMT(公司經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì))成員。擁有近30年的電信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在華為戰(zhàn)略方向制定及全球市場拓展中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用;還是華為人力資源委員會主任，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展;并同時擔(dān)任全球網(wǎng)絡(luò)安全與用戶隱私保護(hù)委員會主席，監(jiān)管華為全球網(wǎng)絡(luò)安全和用戶隱私保護(hù)戰(zhàn)略的制定及保障體系的建立。

　　胡厚崑于1990年加入華為，歷任公司戰(zhàn)略與Marketing總裁、銷售與服務(wù)總裁、全球銷售部總裁、拉美地區(qū)部總裁及中國市場部總裁等職務(wù)。在此過程中，幫助華為建立了全球銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并在推動華為全球化的公司管理變革中扮演了關(guān)鍵角色。積極推動通過技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)聯(lián)接、包容性增長和社會進(jìn)步?，F(xiàn)任世界經(jīng)濟(jì)論壇數(shù)字通信行業(yè)工作委員會及科技先鋒評選委員會成員。