過(guò)半中層認(rèn)為工作強(qiáng)度大

　　亞洲領(lǐng)先的商科銳國(guó)際人力資源公司發(fā)布《2011職場(chǎng)人工作強(qiáng)度與壓力調(diào)查》顯示：中層職業(yè)經(jīng)理人群體認(rèn)為自己工作強(qiáng)度大的比例最高，達(dá)到53%，其次是高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人與專業(yè)技術(shù)人員，分別達(dá)到了40%和30%。

　　另外，科銳國(guó)際對(duì)于職場(chǎng)人減壓途徑也進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)查顯示：到野外親近大自然以及和家人朋友傾訴是職場(chǎng)人首選解壓方式，比例分別達(dá)到了68%和63%，選擇睡覺(jué)減壓的比例也較高，達(dá)到62%。

　　而來(lái)自國(guó)內(nèi)的人力資源機(jī)構(gòu)中華英才網(wǎng)的調(diào)查也顯示，在公司及企業(yè)中中層的壓力最大，其人力資源專家張楨寧分析：中層職業(yè)經(jīng)理人上有上司、下有下屬、前后有同級(jí)，大多會(huì)承受來(lái)自三個(gè)方面的壓力。