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108名大學(xué)生簽約殯葬業(yè) 有人質(zhì)疑大學(xué)生盲目擇業(yè)

摘要:從上海首次殯葬行業(yè)應(yīng)屆生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的異常火爆,到近三分之一的應(yīng)聘者“臨陣脫逃”止步于“殯葬行業(yè)培訓(xùn)”,再到復(fù)試和見(jiàn)習(xí)考察,這場(chǎng)備受社會(huì)矚目和熱議的“招聘大戲”終于落下帷幕。在今天上午舉行的上海市殯葬行業(yè)集中招聘高校畢業(yè)生錄用簽約儀式上,108名錄用者最終奪得了被目前認(rèn)為是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)、暴利行業(yè)的“鐵飯碗”,與錄用單位簽約。
職業(yè)穩(wěn)定是殯葬行業(yè)最大優(yōu)勢(shì)

  今年3月,上海市殯葬行業(yè)首場(chǎng)高校專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)吸引了5000多名大學(xué)生到場(chǎng)咨詢(xún), 3200多人冒雨排隊(duì)競(jìng)聘418個(gè)殯葬崗位。

  原本冷門(mén)的殯葬業(yè)如今突然成了就業(yè) “香餑餑”,不少市民對(duì)此議論紛紛。有人感嘆 “殯葬業(yè)的春天”終于到來(lái),有人質(zhì)疑 “大學(xué)生盲目擇業(yè)”。

  上海市殯葬行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王宏階告訴記者,此后讓人始料未及的是,為期兩天的行業(yè)統(tǒng)一培訓(xùn)竟有近三分之一人 “臨陣脫逃”。 “有些大學(xué)生的確是頭腦發(fā)熱,一時(shí)沖動(dòng)才投了簡(jiǎn)歷,有些是因?yàn)闅浽釂挝坏慕煌ú槐恪?rdquo;王宏階向記者分析道。

  相比其他職業(yè),王宏階表示,“職業(yè)穩(wěn)定是最大的優(yōu)勢(shì)。見(jiàn)習(xí)后的大學(xué)生也慢慢感受到殯葬行業(yè)在民生中的重要地位,最終讓他們作出了理性的選擇。”

  在經(jīng)過(guò)層層面試和崗位見(jiàn)習(xí)后,24個(gè)招聘單位中最終15個(gè)單位 “招兵買(mǎi)馬”, 108名大學(xué)生正式簽約,其中80%以上的簽約者是本科及以上學(xué)歷。此次的簽約率在11.7%左右。畢業(yè)生們進(jìn)入單位后,還要進(jìn)行入崗培訓(xùn)。上海益善殯儀館甚至還組織此次新招的13位新員工進(jìn)行軍訓(xùn)。

  9個(gè)單位沒(méi)有找到“合適人才”

  已經(jīng)成為 “香餑餑”的殯葬崗位,為何還有9個(gè)單位最終卻沒(méi)有找到人呢?王宏階認(rèn)為,這其中有許多原因,最主要是因?yàn)?“對(duì)于競(jìng)聘崗位的集中度過(guò)高,很多大學(xué)生全都瞄在文秘之類(lèi)的崗位,而一些公墓單位營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位卻找不到人,而且對(duì)于剛出校門(mén)的學(xué)生來(lái)說(shuō),營(yíng)銷(xiāo)能力還不行。”

  由于供需崗位間的巨大差異和崗位冷熱懸殊,一些 “冷門(mén)”崗位至今還是找不到合適人才,可能會(huì)通過(guò)其他途徑進(jìn)行招聘。

  目前殯葬行業(yè)的從業(yè)人員在年齡上有15——20年的年齡斷層。王宏階透露, “在今后3——5年,殯葬行業(yè)的從業(yè)人員隊(duì)伍將會(huì)頻頻注入 ‘新鮮血液’,而此次這支年輕隊(duì)伍必定會(huì)對(duì)殯葬業(yè)的發(fā)展帶來(lái)深遠(yuǎn)影響。”

  “十年以前我們招收的大學(xué)生現(xiàn)在都成為了單位骨干,我認(rèn)為殯葬行業(yè)的進(jìn)步關(guān)鍵就在于從業(yè)人員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)改變。”同時(shí),對(duì)于新入職的大學(xué)生來(lái)說(shuō),王宏杰認(rèn)為 “最后是否能夠留在這個(gè)行業(yè),起碼要一年后才能見(jiàn)分曉。”
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