深圳試點(diǎn)推行首席數(shù)據(jù)官制度

  ICC訊 近日深圳發(fā)布了《深圳市推行首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》），將在該市本級(jí)政府、福田等4個(gè)區(qū)政府、市公安局等8個(gè)市直單位試點(diǎn)設(shè)立首席數(shù)據(jù)官，提高數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)能力，助力深圳智慧城市和數(shù)字政府建設(shè)。

  這是該市繼今年7月6日公布《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)數(shù)據(jù)條例》，對(duì)大數(shù)據(jù)“殺熟”、個(gè)人信息收集、強(qiáng)制個(gè)性化廣告推薦等有關(guān)數(shù)據(jù)問(wèn)題做出明確規(guī)定后推出的又一重磅文件，加快推進(jìn)了數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置改革。

  作為電子信息和數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地，深圳數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具備良好基礎(chǔ)，擁有騰訊、華為、平安等實(shí)力較強(qiáng)的本土數(shù)據(jù)企業(yè)，基本形成較完善的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈。但由于相關(guān)法律制度缺失，考慮到數(shù)據(jù)安全問(wèn)題，往往不能相互共用共享，導(dǎo)致數(shù)據(jù)應(yīng)用效能低下。

  為了破解數(shù)據(jù)共享及利用的瓶頸，本次深圳開(kāi)展首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)工作，旨在進(jìn)一步完善公共數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)公共數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)利用，推動(dòng)公共數(shù)據(jù)與社會(huì)數(shù)據(jù)深度融合，加快培育數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)。

  “首席數(shù)據(jù)官”是個(gè)什么“官”？

  根據(jù)《方案》，深圳在市政府、試點(diǎn)區(qū)政府、試點(diǎn)部門(mén)分別設(shè)立本級(jí)政府和本部門(mén)首席數(shù)據(jù)官，原則上由本級(jí)政府或本部門(mén)分管數(shù)字政府建設(shè)工作的行政副職及以上領(lǐng)導(dǎo)兼任，市、試點(diǎn)區(qū)政府首席數(shù)據(jù)官由市智慧城市和數(shù)字政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一任免；試點(diǎn)部門(mén)首席數(shù)據(jù)官由本部門(mén)任免，報(bào)市智慧城市和數(shù)字政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  其有六個(gè)方面主要職責(zé)，分別為推進(jìn)智慧城市和數(shù)字政府建設(shè)、完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理、推進(jìn)數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新應(yīng)用、實(shí)施常態(tài)化指導(dǎo)監(jiān)督、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和開(kāi)展特色數(shù)據(jù)應(yīng)用探索等。

  同時(shí)，深圳首席數(shù)據(jù)官將結(jié)合各自數(shù)據(jù)資源和業(yè)務(wù)應(yīng)用基礎(chǔ)與特點(diǎn)，開(kāi)展特色數(shù)據(jù)應(yīng)用探索。福田區(qū)重點(diǎn)開(kāi)展公共數(shù)據(jù)資源開(kāi)放開(kāi)發(fā)利用，為深港科技創(chuàng)新合作區(qū)的科研和企業(yè)提供更好的數(shù)據(jù)支撐和服務(wù)；南山區(qū)重點(diǎn)推廣“一官兩員”（即首席信息官、數(shù)據(jù)專(zhuān)員和政務(wù)專(zhuān)員）制度經(jīng)驗(yàn)，努力提升數(shù)據(jù)安全監(jiān)測(cè)預(yù)警處置能力；寶安區(qū)重點(diǎn)開(kāi)展智能社會(huì)治理應(yīng)用，積極探索城市治理新路徑；坪山區(qū)重點(diǎn)探索推廣首席信息官和首席隱私官經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化信息化建設(shè)統(tǒng)籌和政務(wù)數(shù)據(jù)分級(jí)分類(lèi)與隱私保護(hù)。

  深圳市政府在對(duì)《方案》進(jìn)行解讀時(shí)表示，推動(dòng)建立首席數(shù)據(jù)官制度，是深圳市深化數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置改革的一項(xiàng)創(chuàng)新性、制度性安排，在全省具有示范引領(lǐng)意義。