ICC訊(編譯:Vicki)北歐國家和它們的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造巨頭正遭受寒風(fēng)的襲擊。就在瑞典愛立信(Ericsson)公布令人沮喪的業(yè)績兩天后,芬蘭的諾基亞(Nokia)又給投資者和員工帶來了更多痛苦?!跋喈?dāng)嚴(yán)重,”首席執(zhí)行官Pekka Lundmark在與記者的電話會議上這樣形容目前的冷淡,淡化了明年大幅改善的希望。作為回應(yīng),他宣布大幅裁員,將裁減1.4萬個工作崗位。
在未來三年內(nèi),他的最新目標(biāo)是將年度成本降低8億歐元(8.43億美元)至12億歐元(13億美元)。此舉將使諾基亞的員工人數(shù)從目前的約86,000人減少至少9,000人。在這個范圍的上限,將減少14,000名員工,超過總數(shù)的16%。諾基亞在完成對阿爾卡特-朗訊(Alcatel-Lucent)的收購不到兩年后的2018年達(dá)到了鼎盛時期,當(dāng)時它擁有近10.4萬名員工。根據(jù)最新的計劃,到2026年,超過30%的工作可能會消失。
當(dāng)被問及愛立信需要如此大幅削減開支時,Pekka Lundmark表示:“你看到我們的主要移動網(wǎng)絡(luò)競爭對手在北美的數(shù)據(jù)與愛立信類似,甚至更糟。我們根本無法判斷市場何時會開始復(fù)蘇,所以我們不能坐以待斃。我們必須采取行動來保證我們的盈利能力?!?/span>
諾基亞的研發(fā)活動將不受任何裁員的影響,但Lundmark拒絕提供有關(guān)裁員的進(jìn)一步細(xì)節(jié),目前正在與員工代表進(jìn)行磋商。他可以透露的是,他最新的重組計劃將把銷售人員從服務(wù)于多個部門的大型團隊中調(diào)出,并將他們安置在特定的業(yè)務(wù)集團中。
Pekka Lundmark表示:“我們將擁有專門的銷售團隊,擁有強大的產(chǎn)品和客戶關(guān)系,這將使業(yè)務(wù)集團能夠更好地抓住增長機會,并將業(yè)務(wù)多樣化,進(jìn)入企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和政府部門。因此,客戶將與高度授權(quán)的諾基亞團隊合作,能夠根據(jù)他們的需求更快地做出決策?!?/span>
盡管困難重重,Pekka Lundmark仍維持了諾基亞的全年預(yù)期,預(yù)計2023年的銷售額將在232億歐元(245億美元)至246億歐元(259億美元)之間,營業(yè)利潤率為11.5%至13%。但他不愿透露市場何時會好轉(zhuǎn)。很難說市場何時會開始復(fù)蘇,他對記者表示,這與整體宏觀經(jīng)濟發(fā)展、利率發(fā)展、各國競爭形勢等有關(guān)。
就像愛立信首席執(zhí)行官B?rje Ekholm一樣,他仍然對復(fù)蘇充滿信心,原因很簡單,因為Lundmark估計,全球網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)流量仍在以每年20%至30%的速度增長。最終,隨著千兆字節(jié)的積累,運營商將被迫重新打開他們的錢包。
他表示:“云計算出現(xiàn)了大規(guī)模的爆炸式增長,人們對人工智能能夠為世界做些什么有了很大的期望,但要使這一切發(fā)揮作用,還需要第三個支柱,那就是一個需要顯著提高能力的網(wǎng)絡(luò)。如果沒有這些投資,世界將無法從云計算或人工智能中獲益?!?/span>