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擔(dān)任高科技產(chǎn)業(yè)CEO的都是哪些人?

摘要:獵頭公司羅素-雷諾(Russell Reynolds Associates)最近對這一問題進(jìn)行了一項調(diào)查,對美國最重要高科技公司的135名男性與女性(說實話,大部分是男性)CEO的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得出了一些吸引人的數(shù)字。調(diào)查結(jié)果并不出人預(yù)料,但卻仍然令人著迷。

  擔(dān)任高科技產(chǎn)業(yè)CEO的都是哪些人?

  獵頭公司羅素-雷諾(Russell Reynolds Associates)最近對這一問題進(jìn)行了一項調(diào)查,對美國最重要高科技公司的135名男性與女性(說實話,大部分是男性)CEO的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得出了一些吸引人的數(shù)字。

  調(diào)查結(jié)果并不出人預(yù)料,但卻仍然令人著迷。大多數(shù)CEO都是男性。他們基本上都來自于常春藤聯(lián)盟或水平相當(dāng)?shù)钠渌盒#ㄈ缢固垢#?。大多?shù)都擁有商業(yè)、計算機(jī)科學(xué)或工程學(xué)專業(yè)背景。他們所任職企業(yè)大多是自己創(chuàng)辦的;有相當(dāng)一部分曾擔(dān)任其他公司的CEO。

  是的,很多人名叫大衛(wèi)(Dave)。

  以下是該調(diào)查結(jié)果中的一些具體數(shù)據(jù):

  135名CEO中,有95.5%是男性,也就是說其中只有5名女性。它與《財富》500強(qiáng)企業(yè)中女性CEO比例持平,后者女性CEO占比為3.4%。

  其中超過13%的人本科曾就讀于哈佛或斯坦福大學(xué)。其他常見院校:加州大學(xué)伯克利分校(UC Berkeley;5.2%)、賓夕法尼亞大學(xué)(University of Pennsylvania;3.7%)、普林斯頓(Princeton)和科羅拉多大學(xué)(University of Colorado)各占3%。

  20%的CEO都寧曾就讀于常春藤聯(lián)盟院校。所有“八大古校”的學(xué)生都榜上有名,其中哈佛以9人遙遙領(lǐng)先,賓夕法尼亞大學(xué)以5名CEO次之,普林斯頓以4人的成績位居第三。

  最普遍的本科專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué),占22%;計算機(jī)科學(xué),20%;工程學(xué),17%。

  超過一半人至少花了一點時間讀研究生。

  其中27%為工商管理碩士(MBA),14.8%擁有斯坦?;蚬鸫髮W(xué)的MBA學(xué)位。

  這一點著實讓人興奮:23.5%的CEO曾任職于五大主要高科技公司之一。而令人驚訝的是,位列榜首的是雅虎(Yahoo),8.9%;其次是谷歌,5.1%;微軟,3.7%;Facebook和eBay各占2.9%。

  重申:領(lǐng)先高科技公司的CEO中有將近十分之一曾供職于雅虎。

  69%的CEO所任職的公司是自己一手創(chuàng)辦起來的。

  21.4%的CEO是從外部聘請而來。

  9.6%的CEO由內(nèi)部提拔。

  在外聘的CEO中:55%曾為其他公司CEO,34%曾擔(dān)任其他公司高級副總裁。

  在29名外聘的CEO中,41.3%曾任職于以下公司中的一個或多個:谷歌、雅虎、蘋果、微軟、迪士尼、Facebook。雅虎仍然榮登首位。

  從內(nèi)部提拔上來的CEO中:46.2%曾任高級副總裁;23%曾任首席運營官;15.4%曾任首席財務(wù)官;7.7%曾任首席技術(shù)官;另有7.7%曾擔(dān)任公司顧問。

  這135名CEO的平均任期為4.24年。

  名單上有4.4%的CEO名為大衛(wèi)。其他較普遍的名字:邁克爾(Michael)、喬恩(Jon)/約翰(John)、亞歷克斯(Alex)和杰夫(Jeff/Geoff)。

內(nèi)容來自:福布斯中文網(wǎng)
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關(guān)鍵字: 高科技 CEO
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