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看了這6條留言,突然就不想離職了

摘要:離職這個(gè)話題,談?wù)摰锰嗔?。雖說(shuō),每個(gè)人心里都有自己的小九九,也不能聽信一家之言,但是你是否考慮過(guò)一件事:離開了這個(gè)公司,你還剩下什么?有些人認(rèn)為自己在這家公司混的很不錯(cuò),擴(kuò)展了很多人脈,掌握了很多資源,殊不知,這些都是這家公司賦予你的,離開這家公司,你并沒有你想象得優(yōu)秀。

  離職這個(gè)話題,談?wù)摰锰嗔?。雖說(shuō),每個(gè)人心里都有自己的小九九,也不能聽信一家之言,但是你是否考慮過(guò)一件事:離開了這個(gè)公司,你還剩下什么?有些人認(rèn)為自己在這家公司混的很不錯(cuò),擴(kuò)展了很多人脈,掌握了很多資源,殊不知,這些都是這家公司賦予你的,離開這家公司,你并沒有你想象得優(yōu)秀。

  原貓撲網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、360手機(jī)粉絲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、酷我音樂產(chǎn)品總監(jiān),給想離職的你6條留言;浮躁的年輕人,請(qǐng)你讀完。

  如果你足夠努力,你可以成為“精神靈魂”

  每個(gè)公司、每個(gè)社區(qū),都需要不止一個(gè)“靈魂人物”。

  企業(yè)需要培養(yǎng)符合品牌氣質(zhì)、對(duì)品牌起到正向作用的用戶中的靈魂,還需要培養(yǎng)資產(chǎn)、項(xiàng)目里的靈魂,這種人越多,企業(yè)便能更好地發(fā)展。

  一個(gè)企業(yè)里的“精神靈魂”需要具備什么?答案就是特質(zhì)。

  所謂特質(zhì),就是骨子里的東西。你的小宇宙有多強(qiáng),決定了你會(huì)把事情做到何種程度。比如責(zé)任心、態(tài)度、對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注、堅(jiān)韌和堅(jiān)持、逆境商、做事的魄力、價(jià)值觀等等。

  這些東西里有些是先天的,大部分卻是后天可以培養(yǎng)出來(lái)的。如果用冰山模型加以區(qū)分,你會(huì)發(fā)現(xiàn)這些基本都是冰山以下的部分,而且需要長(zhǎng)時(shí)間的磨礪,但很多人都試圖避過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié),因?yàn)槲覀兌伎释樉?。那種頻繁跳槽的人,一定成不了大事。

  公司、同事和你的關(guān)系

  誰(shuí)都想去一個(gè)好的公司,能給未來(lái)的自己積累到最好的籌碼。其實(shí)人生就是選擇,機(jī)會(huì)往往稍縱即逝,關(guān)鍵在于自己不要后悔(當(dāng)然后悔也是沒用的)。

  很多人,在不斷的選擇、跳槽中,徹底迷失了自己。其實(shí)去任何公司,哪怕這個(gè)公司再爛,只要你足夠用心,都能學(xué)到很多有用的東西,無(wú)心者去哪都一樣。

  一定要在一家公司好好沉淀個(gè)三四年,切莫荒廢了自己。

  用人單位最看重的是什么?他們更看重你在以前公司積累的內(nèi)在的東西,不是你平時(shí)做什么,而是你做出了什么成績(jī)、你有什么資源、你在這個(gè)公司的成長(zhǎng)軌跡、因?yàn)橛心憬o這個(gè)公司帶來(lái)了什么。

  離開了這個(gè)公司,你還剩下什么?很多人很可悲。

  要么忍,要么滾。

  這個(gè)世界上沒有完美的人,公司也如此。你要明白自己在這個(gè)公司,真正需要的是什么?如果值得挖,請(qǐng)深挖。

  領(lǐng)導(dǎo)也一樣,他們能成為你的領(lǐng)導(dǎo),就一定有比你強(qiáng)的地方,他好的地方,你跟著好好學(xué)就是了。覺得不OK,那就另謀出路。

  經(jīng)歷的事情越多,心態(tài)越重要

  我也曾心理極度膨脹過(guò)。差不多三年半以前,我當(dāng)時(shí)覺得自己特別牛逼。自己組建團(tuán)隊(duì),做的效果也還不錯(cuò)。

  后來(lái)呢,我吃了很多虧,明白了很多事情。慢慢心態(tài)也越來(lái)越平和。

  人生是一所大學(xué),我們一直需要學(xué)習(xí),包括人性。

  這個(gè)世界上,比自己牛逼的人比比皆是。不要對(duì)別人過(guò)于苛刻,不必勉強(qiáng)所有人都和你一樣。

  感恩曾經(jīng)幫助過(guò)你的人

  人要懂得感恩。關(guān)于團(tuán)隊(duì),這些年從他們身上,我體會(huì)到了很多。

  幫過(guò)我的人很多,包括老板,在我最困苦和徘徊的時(shí)候提拔了我,我也是跟他最久的員工。懂得感恩的人,才會(huì)毫無(wú)保留地把自己的潛能爆發(fā)出來(lái),投入到工作中。

  你需要不斷更新自己的思維、擴(kuò)充自己的視野。

  這個(gè)世界變化太快,你隨時(shí)都可能被淘汰。我從來(lái)不滿足自己現(xiàn)有的知識(shí)面,總是去學(xué)習(xí)和接受一些與工作相關(guān)的新東西。乍一看,我做過(guò)的東西很多很雜,其實(shí)慢慢會(huì)發(fā)現(xiàn),做事的邏輯都是相通的。

  你的視野多大,決定了你能做多大的事情。

  考慮的面越大,你的高度就會(huì)遠(yuǎn)在其他人之上。如果你有能力接觸或者學(xué)到新的東西,那就多學(xué)一點(diǎn)吧,沒有任何壞處。

  從小事做起,從細(xì)節(jié)做起

  賣油翁的故事告訴我們熟能生巧、實(shí)踐出真知。道理永遠(yuǎn)是道理,不去做永遠(yuǎn)進(jìn)不到自己的心里。

  現(xiàn)在眼高手低的人很多,事情沒做到位,或者做了一點(diǎn)點(diǎn),便自鳴得意了,還有那些沒做就先發(fā)表意見的所謂的“聰明人”。我喜歡務(wù)實(shí)的人,哪怕再笨,也會(huì)給幾次機(jī)會(huì)。

  摳細(xì)節(jié)的人往往會(huì)被說(shuō)成固執(zhí),殊不知,工作就是由細(xì)節(jié)組成的。

  一個(gè)好的產(chǎn)品,一定是在不斷地實(shí)踐中,一點(diǎn)點(diǎn)摳出來(lái)的,再加上一定的機(jī)遇。

  學(xué)會(huì)排解煩惱,學(xué)會(huì)自我激勵(lì)

  我其實(shí)也會(huì)吐槽,畢竟我也是個(gè)自然人。這些年的確不容易,但這些也都是自找的,怨不得別人。

  說(shuō)實(shí)話,我的努力,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有換來(lái)我的預(yù)期,至少?zèng)]有給我換來(lái)好的生活,唯有經(jīng)驗(yàn)更可貴。

  馬云說(shuō)的“錢沒給到位”“心委屈了”,簡(jiǎn)直是小兒科。我一直靠自我認(rèn)可支撐著自己,也許這很單純,但也意味著要舍棄很多東西。

  其實(shí)自我認(rèn)可、自我激勵(lì),一個(gè)根本的目的在于幫助自己找到自信。

  自我認(rèn)可需要從小事看起,哪怕你在一個(gè)帖子上做得比別人更極致,某一個(gè)細(xì)節(jié)上想得比別人更到位,也該為自己加油和叫好。慢慢地,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),你的能力已經(jīng)超出其他人了。

  “還是那句話,誰(shuí)的職場(chǎng)沒有眼淚。

  但是,你不能就這樣認(rèn)輸呀。

內(nèi)容來(lái)自:類類有話說(shuō)
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