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中國臺灣擬放松半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)限制

摘要:據(jù)報道,臺當(dāng)局正研究制定“半導(dǎo)體發(fā)展策略”,主要包括稅租優(yōu)惠、人才培育、供應(yīng)鏈自主性、能源政策四方面內(nèi)容,其中最引人注意的是對半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)限制的松綁。

  ICC訊  據(jù)報道,臺當(dāng)局正研究制定“半導(dǎo)體發(fā)展策略”,主要包括稅租優(yōu)惠、人才培育、供應(yīng)鏈自主性、能源政策四方面內(nèi)容,其中最引人注意的是對半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)限制的松綁。

  在人才引進(jìn)方面,臺當(dāng)局表示,自島外攬才條件放寬,在一定條件下免除外來大學(xué)生來臺需二年工作經(jīng)驗限制,讓企業(yè)尋才有更大空間。

  租稅方面,相關(guān)部門表示,擴(kuò)大研發(fā)及設(shè)備租稅減免,正在修訂有關(guān)適用門檻條件的相關(guān)條規(guī)。其中,初定研發(fā)經(jīng)費(fèi)門檻在50億~100億元新臺幣,研發(fā)密度比例在5%~7%之間。申請就業(yè)金卡的海外特定專業(yè)人才,薪資逾300萬元新臺幣部分給予50%稅收優(yōu)惠,且延長五年。

  人才培育方面,由于中國臺灣省內(nèi)缺工嚴(yán)重,相關(guān)部門同意修改法規(guī),自島外攬才,在薪資門檻一定條件下,凡經(jīng)半導(dǎo)體企業(yè)面試通過的海外國家的大學(xué)生,可免兩年工作經(jīng)驗限制。

  至于供應(yīng)鏈自主性,相關(guān)部門表示,材料、軟件工具、設(shè)備海外廠商余臺廠合作近年進(jìn)展不錯,希望提高設(shè)備及材料自給率,臺當(dāng)局將協(xié)助當(dāng)?shù)貜S商和上游設(shè)備商,在維修零部件及耗材擴(kuò)大合作,以利廠商就地更換零件。

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