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越努力越焦慮的3類(lèi)人

摘要:越努力越焦慮的3類(lèi)人

  ——謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給正在迷茫和焦慮的讀者。

  01

  Tony(化名),年齡23,是我公司的一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)。喜歡文學(xué),架著啤酒瓶底般厚的鏡片,只要一開(kāi)口說(shuō)話(huà),大家都很容易認(rèn)得出他是文縐縐的秀才型。

  他是家中的獨(dú)子,父母是鄉(xiāng)村教師。來(lái)深目的在于,初出校門(mén)涉世不深,想歷練幾年,開(kāi)開(kāi)眼界,然后回老家接手父母經(jīng)營(yíng)的雜貨店。

  入職伊始,他對(duì)薪資和提成保持著冰與火的冷淡,上班時(shí)間正常聯(lián)系客戶(hù),拜訪客戶(hù),哪怕遇到同事撞了他聯(lián)系很久的單子,也顯得彬彬有禮——誰(shuí)簽都一樣,反正都是公司的客戶(hù),請(qǐng)我吃一餐飯就行。業(yè)務(wù)部的同事都很拼,但他基本到點(diǎn)就收工,要么回家練書(shū)法,要么在會(huì)議室品文學(xué)。反正,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售類(lèi)符號(hào)提不起半點(diǎn)興趣。

  環(huán)境造就人,每家公司都是有業(yè)績(jī)考核的,特別是激烈的競(jìng)爭(zhēng)性崗位。

  慢慢地,環(huán)境潛移默化地改變了他的狀態(tài),開(kāi)始參與了競(jìng)爭(zhēng):加班分析客戶(hù),請(qǐng)教研發(fā)部的工程師,認(rèn)真了解各種技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),以便更好地促成銷(xiāo)售;也開(kāi)始針對(duì)性研究銷(xiāo)售類(lèi)書(shū)籍。

  他茂才型溫順的眼神里,開(kāi)始夾雜著狼性光芒。

  是的。

  人,只要加入了比賽,狠起一股較真的勁來(lái),就總能爆發(fā)出一股很強(qiáng)的能量——他有好幾個(gè)客戶(hù),在周日還從外地趕來(lái)訪廠,有不少同事都自愧不如,包括部分老員工。

  最終以不凡的業(yè)績(jī)順利通過(guò)考核期。

  快滿(mǎn)一年的時(shí)候,他提出了離職申請(qǐng)。不論從公、從私角度而言,我肯定是不舍得放人的,除非他給我一個(gè)沒(méi)辦法拒絕的理由(因?yàn)槲覍?duì)他們很好,包括精神和物質(zhì))。他說(shuō)明情況以后,我反倒支持他的決定:

  “將近1年的時(shí)間,雖然自己能掙錢(qián)了,但我變得越來(lái)越不喜歡自己。為了拿訂單,學(xué)會(huì)了很多油腔滑調(diào)的灰色技能,發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越虛偽,越來(lái)越焦慮;我只想能養(yǎng)活自己,研究文史,然后平平淡淡地過(guò)一生。”

  他說(shuō)得如此真切。

  心里話(huà),我完全能理解他,他是典型的感知型的性格類(lèi)型,因此,越努力越優(yōu)秀,越優(yōu)秀越失去自我,越?jīng)]有自我就越顯得焦慮重重——越努力,越焦慮。

  02

  我有一位80末合作伙伴,由于家境貧寒,父母沒(méi)有能力供他上學(xué)。而且,在老家蒙受了鄰居和親戚的屈辱,于是,毅然決然南下闖蕩深圳,那時(shí)候,他才12歲。

  他帶著不闖出名堂來(lái)就不回家的心態(tài),一路打拼,20歲開(kāi)工廠,生產(chǎn)3C數(shù)碼類(lèi)產(chǎn)品,比如充電寶、電子煙、數(shù)據(jù)線(xiàn)等等。起初以加工訂單為主,23歲時(shí)開(kāi)始獨(dú)立品牌運(yùn)營(yíng),發(fā)展到了3個(gè)C店,兩個(gè)B店。

  可以帶著團(tuán)隊(duì),沒(méi)日沒(méi)夜地拼,其荷爾蒙分泌之旺盛,令人咋舌。

  每次在一起喝茶,他無(wú)時(shí)無(wú)刻不在吐露他深深的焦慮——數(shù)碼產(chǎn)品更新?lián)Q代太快,優(yōu)化排名又被擠下去了,哪家同行又在上新,怎么布局外貿(mào)團(tuán)隊(duì),發(fā)展國(guó)際站等等。

  這位朋友,他是典型的判斷型性格類(lèi)型:想要掌控生活和事業(yè)上的一切,攻破一座城池,等著他的又是另一座更大的城池;成就越大,事業(yè)做得越大,遇到的挑戰(zhàn)也就更大。

  于是,越努力,越焦慮。

  03

  第一類(lèi)人,發(fā)自?xún)?nèi)心想要縱情于山水和書(shū)畫(huà),感知型性格天賦決定了他們,可以擯棄周遭的眼光,能真正做到超然物外。這才是最真實(shí)的他們,成為第二類(lèi)人反而會(huì)讓他們很痛苦。

  第二類(lèi)人,有強(qiáng)烈的想要造就一番偉業(yè)的信念系統(tǒng),根植于他們的內(nèi)心深處,判斷型性格天賦決定了他們,可以付出常人所不能及的代價(jià)和努力。當(dāng)然,他們以?shī)^斗為樂(lè),喜歡與焦慮共舞,這樣才有活著的感覺(jué)。

  第三類(lèi)人,也就是我們大多數(shù)人——既不甘于第一類(lèi)人的平平淡淡,也不指望第二類(lèi)人那般不惜一切追求成功。也就是說(shuō),我們處于相對(duì)平衡的中間狀態(tài),我們不允許自己,把人生的試卷考得太低;也沒(méi)有發(fā)誓,一定要想盡辦法考出滿(mǎn)分的成績(jī)。

  我們希望得到這樣的結(jié)果,考個(gè)及格分就行,然后爭(zhēng)取往高處考。

  及格分怎么定義?

  及格分,顧名思義——只要上課認(rèn)真聽(tīng)講,課外認(rèn)真完成作業(yè),基本上能保證基礎(chǔ)的及格分。第一類(lèi)人可以比方為上課睡懶覺(jué),從來(lái)不交作業(yè)或者不認(rèn)真對(duì)待;第二類(lèi)人可比方成三更燈火五更雞,不考第一就不吃飯的偉人。

  因此,如果第三類(lèi)人很努力也達(dá)不到及格分的話(huà),他們會(huì)顯得很焦慮——焦慮自己的付出沒(méi)有得到應(yīng)有的回報(bào)。

  那么,導(dǎo)致第三類(lèi)人事倍功半的核心原因是什么:

  1、方法不對(duì),不然大部分人都能考到及格分;

  2、性格天賦不匹配,好比熱帶植物之于在北極。

  最后,何為真正的成功?瀟灑姐的觀點(diǎn)——“按自己的意愿過(guò)一生”,應(yīng)該可以定義。

  當(dāng)然,不論哪一種類(lèi)型,關(guān)鍵在于找到適合自己生長(zhǎng)的土壤,然后,不斷練習(xí),不斷地積蓄力量,最終充分發(fā)揮自己與生俱來(lái)的稟賦。

  來(lái)源 : 世界經(jīng)理人網(wǎng)站博客——馭爺

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