26省份公布養(yǎng)老金并軌方案 繳費基數(shù)計算有差異

　　26省份公布養(yǎng)老金并軌方案 繳費基數(shù)計算有差異

　　近日，北京市政府公布了事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老改革辦法，讓年前落實養(yǎng)老金改革的省市達到26個。

　　各地的養(yǎng)老繳費比例基本相同，基本上均為單位繳納20%，個人繳納8%，此外，多地均有職業(yè)年金的規(guī)定，繳費比例為單位8%，個人4%。

　　不過，在繳費基數(shù)的計算上，各地則有所差異。北京、遼寧、黑龍江、天津、山西、云南等地明確，機關單位個人繳費基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼、規(guī)范后的津貼補貼、年終一次性獎金。而上海則在實施辦法中規(guī)定，個人繳費基數(shù)按本人上年度月平均收入確定。