老板不會告訴你的九個秘密

訊石光通訊網(wǎng) 2013/10/31 9:50:15
  當(dāng)一個高效率的老板意味著要把你的一些想法和感覺保留起來,而不是和員工分享。下面是每個偉大的老板都會有的九個共同想法,但是這些想法最好是保密:   1.“我受夠了幫你解決問題?!?   細(xì)節(jié):“我的工作中很大一部分就是傾聽你們的問題,并且?guī)椭銈冋业浇鉀Q方案。但是,有時候我真的希望你們能夠自己找到解決方案,而不是依賴我?guī)湍銈兘鉀Q問題?!?   2.“我掙的錢不像你想象的那么多。”   細(xì)節(jié):“你可能會這樣想,作為老板,我必須賺大錢。但是,雖然有很多CEO確實拿著巨額的報酬,可是我不是其中一員。事實上,我也在拼命掙錢付我的賬單,和你一樣?!?   3.“有時候我真希望自己不是老板?!?   細(xì)節(jié):“是的,我努力工作,并且為了這個有權(quán)力的位置犧牲巨大,但是我有時候會想,如果我還是一個獨立貢獻(xiàn)者的話,是不是會更幸福一些。我挺喜歡做我自己的事情的?!?   4.“我沒辦法做到完全坦誠?!?   細(xì)節(jié):“我寧愿沒有必須不能讓員工知道的秘密。但是,事實是我有法律義務(wù)和組織責(zé)任,這些都不允許我告訴你我知道的一切?!?   5.“我知道你在背后說我的壞話?!?   細(xì)節(jié):“你可能會認(rèn)為你對我的負(fù)面評價不會傳出休息室,但是請放心,你的‘朋友’中至少有一個人給我傳了閑話?!?   6.“我寧愿聽取外人的建議?!?   細(xì)節(jié):“我敢肯定你寧肯我聽取你—我的員工的建議。然而,顧問和銷售人員給我提供了不同的觀點,為了增加優(yōu)勢,我可以對他們說他們的想法很愚蠢,但是這樣做不可避免地會傷害他們的感情。”   7.“我并不總是知道自己在做什么?!?   細(xì)節(jié):“管理人比我做過的任何其他事情都更困難。雖然我看起來像是胸有成足,可是人是如此地難以預(yù)測,又有那么多的變數(shù),所以我大部分的時間都在嘗試。”   8.“我寧愿你按照我說的做?!?   細(xì)節(jié):“我意識到有效地管理人需要讓人參與并且達(dá)成共識。即便如此,有時候我真的寧愿你讓我更容易一些,就照我說的去做就好?!?   9.“我希望你成功,但是這是因為我自己的原因?!?   細(xì)節(jié):“作為我的一個員工,我在你身上投入了時間、我的精力和公司的錢。那么從我的利益角度來說,我希望你健康、幸福并且富有成效,無論我是不是真的關(guān)心你都是如此?!?

新聞來源:創(chuàng)業(yè)邦a5

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