影響一生的管理寓言:小金魚的報復
訊石光通訊網
2009/11/9 9:24:05
有一個美麗的大魚缸,被主人放在客廳的桌子上。有一幅描繪著海底世界的圖片貼在魚缸的后面,將水映成了深藍色,魚缸的里面有一塊小假山,假山上生長著翠綠的水草,在水中不時地飄動,水泵在夜以繼日地吐著泡泡。在這里生活著一群金魚,它們形態(tài)各異,婀娜多姿,有的長著兩只大眼睛,有的長著一個大肚皮,有的長著像孔雀開屏似的尾巴,有的眼睛上長著兩只大水泡,有的腦袋上鼓起一個大包,形態(tài)各異,五顏六色。
在這群金魚當中,大部分形體都比較小,只有一只眼睛上長著大水泡的金魚個頭比較大,所以在主人喂食時,“大水泡”總是能最先搶到,有時小金魚們就會餓著肚子。
有一只小金魚實在是受不了了,對“大水泡”說:“你雖然在我們當中個頭最大,也最有力氣,可是我們畢竟是生活在一起的同伴,你不能做得太自私。”
“大水泡”撲哧一笑,說:“要是你有本事就和我搶食,沒有本事,就餓著肚子。”
小金魚氣得眼睛都快要翻出來了,只能和其他小金魚們發(fā)發(fā)牢騷,它們也深有同感,可是又能怎樣,誰叫“大水泡”長的魁梧呢?可小金魚卻不這么認為,它感覺“大水泡”也一定有自己的弱點,它在私下里醞釀著一個報復“大水泡”的計劃。
接下來的幾天里,小金魚不和“大水泡”搶食了,它心里清楚,即使自己使出渾身解數,也是搶不過它的。
小金魚在旁邊觀察著“大水泡”的一舉一動,看到它游動時兩個水泡晃來晃去,隨著水波在動,非常漂亮,于是,它的報復計劃在頭腦中形成了。
一天,小金魚又開始和“大水泡”搶食,它明知道搶不過也要搶,其實,它根本的意圖并不在食物上,而是在爭搶時,趁“大水泡”不注意,在其中的一只水泡上狠狠地咬了一口,結果水泡絲毫未損,只是上面留了個印跡,“大水泡”回過頭來輕蔑地看了小金魚一眼,說:“搶不到食物就咬我,那也沒用,你照樣還得挨餓。”
小金魚也不在意,游到其他地方去了。過了一會兒,小金魚又游了回來,在“大水泡”的水泡上原來有印跡的地方又狠狠地咬了一口,“大水泡”依然是一笑了之,根本沒把小金魚放在眼里。
就這樣,小金魚一連咬了“大水泡”十幾口,每次都咬在同一個位置上,此時小金魚驚喜地發(fā)現(xiàn)這只水泡被咬過的地方開始變薄。
于是,小金魚對“大水泡”說:“我希望你能改變你的主意,不要太貪婪。”
“大水泡”也不搭理小金魚,仍舊我行我素,小金魚實在是忍無可忍,沖上去,使出渾身的力氣在原來咬過十幾次的地方又狠狠地咬了一口,這只水泡應聲而破,“大水泡”慘叫一聲,從此變成了“獨眼龍”。
主人用無奈的眼神看著這只“大水泡”,他知道這只金魚已經失去了觀賞價值,思考了一會兒,用漁網把它撈起來,十分惋惜地扔進了垃圾筒里。
從此,小金魚們再也不用挨餓了。
寓言點評:
“大水泡”的橫行霸道,招來了小金魚的報復,最后落得被主人遺棄的下場,原因就在于,它沒有足夠重視小金魚的憤怒。
管理啟示:
有不少企業(yè)的領導,總會聽到下屬對自己抱怨的聲音,有的不以為然,有的對下屬大加責備,有的則怒火中燒。其實,這些處理方法都是不恰當的,這是上司與下屬溝通不暢的主要表現(xiàn)。
下屬對領導產生抱怨是很正常的事情,從某種意義上也可以說是一件好事,領導應該對此有足夠的重視,處理起來也一定要掌握好分寸,如果盲目處理,就很容易使員工的抱怨轉化為憤怒,到那時就無法收拾了,所以,對于員工的抱怨要及時溝通,防患于未然。