中興新地誠聘質(zhì)量工程師、研發(fā)工程師等方面英才，歡迎推薦！

  ICC訊     深圳市中興新地技術(shù)股份有限公司(簡稱：中興新地)基于自身發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會誠聘標(biāo)書制作商務(wù)工程師、質(zhì)量工程師、研發(fā)工程師及外貿(mào)工程師等職位優(yōu)秀人才，公司發(fā)展前景光明，待遇從優(yōu)，歡迎推薦或自薦!

  中興新地聚焦于通訊設(shè)備制造行業(yè)，為全球電信運(yùn)營商、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備集成商提供通信配套設(shè)備及整體解決方案，公司成立于2003年，目前已經(jīng)發(fā)展成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)，以深圳為總部基地，建立了馬鞍山市第二生產(chǎn)基地。中興新地旗下3家子公司，產(chǎn)業(yè)涵蓋通信配套設(shè)備、精密制造、光纖光纜等領(lǐng)域，產(chǎn)品已在100多個國家和地區(qū)在線使用。

  中興新地長期與國內(nèi)外大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)展開技術(shù)合作，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)研發(fā)人才。2011年，成功研發(fā)出國內(nèi)首款基于離子交換技術(shù)的PLC光波導(dǎo)芯片，并快速實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)，打破國外企業(yè)的長期壟斷。公司堅持研發(fā)高投入的發(fā)展理念，累計申請專利150多項(xiàng)，核心產(chǎn)品包括:陣列波導(dǎo)光柵(AWG)芯片，WDM波分復(fù)用器件，PLC平面光波導(dǎo)芯片等,并具備從芯片到器件全系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)能力，為公司帶來獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。

  “誠信、務(wù)實(shí)、精益、創(chuàng)新、卓越”是中興新地賴以生存的文化基礎(chǔ);持續(xù)創(chuàng)新為客戶創(chuàng)造價值是企業(yè)的發(fā)展理念;不斷創(chuàng)造社會價值，回報社會、客戶、股東、員工更是企業(yè)的神圣使命。

  中興新地將以強(qiáng)烈的責(zé)任意識和時代擔(dān)當(dāng)精神，致力于通訊行業(yè)、智能制造技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展，為國家實(shí)現(xiàn)“中國制造2025”的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

  投遞簡歷歡迎聯(lián)系：

  羅小姐：13530345585

  郵箱：luo.jie@sindi.com.cn

  中興新地招聘職位如下：

  —— 標(biāo)書制作商務(wù)工程師

  工作職責(zé)：

  1、負(fù)責(zé)光通訊事業(yè)部市場投標(biāo)工作，組織完成標(biāo)書應(yīng)答，完成標(biāo)書制作等投標(biāo)工作相關(guān)事宜;

  2、跟進(jìn)投標(biāo)工作后續(xù)進(jìn)程，及時獲取開標(biāo)情況和中標(biāo)信息，并進(jìn)行項(xiàng)目分析;

  3、負(fù)責(zé)市場售前服務(wù)支持工作，對市場獲取的標(biāo)前信息反饋進(jìn)行收集和分析，及時有效地與市場進(jìn)行溝通并解決其間出現(xiàn)的相關(guān)商務(wù)資質(zhì)文件提供;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成客戶的廠驗(yàn)工作，做好相關(guān)廠驗(yàn)資料提交等相關(guān)事宜;

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  崗位要求：

  1、本科以上學(xué)歷。

  2、熟練使用office(word，excel，ppt)，photoshop等軟件。

  3、具有較強(qiáng)的邏輯思維和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，做事條理清晰，對應(yīng)標(biāo)過程能全面掌控進(jìn)度和工作質(zhì)量。

  4、品行端正，能吃苦，為人友善，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5、有相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  —— 質(zhì)量工程師

  工作職責(zé)：

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從打樣、小批量、到批量生產(chǎn)的質(zhì)量策劃和控制，定期輸出產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報告;

  2、負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量會議，對產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和討論，跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改善效果;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常問題確認(rèn)和分析，同研發(fā)部落實(shí)整改效果;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品QC工程圖、檢驗(yàn)規(guī)范等文件擬定;

  5、負(fù)責(zé)配合客戶廠驗(yàn)和第三方檢測機(jī)構(gòu)對產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的認(rèn)證;

  6、負(fù)責(zé)對質(zhì)檢員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和能力提升;

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  崗位要求：

  1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、通信、電子、工程管理類相關(guān)專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉無源光器件、鈑金件、塑膠件產(chǎn)品相關(guān)知識;

  3、具有較好的質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識，熟悉質(zhì)量管理體系，具備質(zhì)量問題分析和改善經(jīng)驗(yàn)，能夠針對質(zhì)量管理或項(xiàng)目管理進(jìn)行問題診斷，提供切實(shí)可行的改善方案;

  4、具備較強(qiáng)的溝通能力與執(zhí)行能力，積極主動，善于團(tuán)隊(duì)合作，能及時推動質(zhì)量問題的改進(jìn)和提升。

  —— 外貿(mào)工程師

  工作職責(zé)：

  1、國際業(yè)務(wù)開發(fā);

  2、跟進(jìn)客戶詢盤，報價，打樣，收款，批量訂單安排，發(fā)貨及相關(guān)的進(jìn)出口操作;

  3、收集海外市場信息，規(guī)劃和參加海外展會;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從打樣、小批量、到批量生產(chǎn)的質(zhì)量策劃和控制，定期輸出客戶處產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報告;

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  崗位要求：

  1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限;優(yōu)秀應(yīng)屆生，英語6級以上可以有面試機(jī)會;

  2、一年以上市場營銷、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行商務(wù)洽談，訂單下達(dá)，報關(guān)操作等;

  3、具有較強(qiáng)的對外溝通能力、執(zhí)行能力;

  4、適應(yīng)短期出差，吃苦耐勞;具有拼搏精神和一定的抗壓能力。

  —— 研發(fā)工程師

  工作職責(zé)：

  1、完成新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、試制、評審、驗(yàn)證及轉(zhuǎn)產(chǎn)等工作;

  2、及時對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品來料不合格品進(jìn)行技術(shù)判定，給出研發(fā)處理意見，及時協(xié)調(diào)解決轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中的生產(chǎn)工藝和技術(shù)問題。監(jiān)督生產(chǎn)線工藝執(zhí)行，對生產(chǎn)線員工的操作規(guī)范、工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查;

  3、優(yōu)化工藝，提高生產(chǎn)效益，降低產(chǎn)品的制造成本;

  4、配合市場做好所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品市場開拓和推廣工作;

  5、對市場部門提供及時有效的售前、售中、售后技術(shù)支持;

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  崗位要求：

  1、本科以上學(xué)歷(211院校優(yōu)先)，優(yōu)先考慮光電、應(yīng)用化學(xué)，其次材料、和機(jī)械專業(yè)等;

  2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生，熟練掌握機(jī)械系統(tǒng)設(shè)計, 熟練使用AUTOCAD，PRO-E，UG，或SOLIDWORK等軟件，有光纖或光器件的研發(fā)或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備光通訊產(chǎn)品開發(fā)的背景知識，有光通訊配線產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，可根據(jù)項(xiàng)目需求，按要求完成工作任務(wù);

  5、具有英文口語交流能力者優(yōu)先。

  公司福利:

  1、工作時間：公司實(shí)行5天工作制，根據(jù)國家法律法規(guī)給予帶薪年假/婚假等假期、法定節(jié)假日;

  2、購買五險一金：五項(xiàng)基本社會保險，即養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育;一金：住房公積金

  3、薪資福利：公司實(shí)行激勵性的薪酬政策，對優(yōu)秀人才將提供更具吸引力的薪資;員工享有年終獎、免費(fèi)工作餐、出差補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼;

  4、培訓(xùn)：為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工自我價值。

  5、其他福利：定期組織員工健康體檢;

  6、活動：定期安排不同的戶內(nèi)和戶外活動，豐富員工的業(yè)余生活(唱K，聚餐，游戲，團(tuán)建，電影)等。