完全按照自己的興趣工作,似乎是Mission Impossible。從高考錯選專業(yè)開始,一朝填錯,之后就步步錯。本科念完,為了學位,“身不由己”又讀了碩士,甚至博士,畢業(yè)后再次“身不由己”做了專業(yè)對口的工作,此時才發(fā)現(xiàn),做一份完全不是興趣所在的工作,沒激情,沒前途,沒成就,倦怠感越來越強,空虛感日日相伴。一拖再拖,工作做不出成績,心結(jié)也越來越重,死扛能扛到什么時候?轉(zhuǎn)型出路又在哪里?
向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心接待過很多正與興趣背道而馳的職場人,如何扭轉(zhuǎn)局面,請看向陽生涯專家團隊支招。
案例
工作實在沒興趣,如何脫離苦海?
高考填志愿時,Will和家人對專業(yè)、行業(yè)都沒什么概念,最后填了廣告專業(yè),原因一是Will感覺廣告比較有趣,二是家里人認為什么行業(yè)都需要廣告,今后就業(yè)應(yīng)該挺不錯。填志愿的時間總是很緊迫,一些零碎的信息就引導確定了“目標”。
畢業(yè)后,沒什么更好的選擇,Will聽家里的安排去英國讀了個廣告專業(yè)的碩士。畢業(yè)回國,進了一家廣告公司,先從AE做起,做了快三年,覺得AE太累,技術(shù)含量不高,沒啥興趣,就在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)職做了策劃,做了快一年,可還是感覺味如嚼蠟,越做越不感興趣。要不是這點工資,他早就忍受不了了,幾次想轉(zhuǎn)型換工作,卻也沒找到合適的機會,只好一忍再忍。
這幾年里,Will一直對嬰幼兒早教行業(yè)感興趣,他覺得和小孩子打交道很有趣,尤其是教育部分,如果做得好會很有成就感。工作之余,Will一直收集留意收集相關(guān)資料進行學習。但在廣告行業(yè)呆了那么久,還有碩士的專業(yè)背景,Will覺得要跳出去困難,那些嬰幼兒教育的資料也只當興趣看看。
一次,Will在與客戶的溝通中出了問題,造成一個項目無法順利完成,老板將此事的責任怪罪于他,Will心里氣不過,再加上一直有想轉(zhuǎn)行的心,干脆一辭了之了。
找工作時,Will嘗試過尋找嬰幼兒產(chǎn)品、早教等方面的工作,但因為缺乏相關(guān)經(jīng)驗,沒有適合的崗位,嘗試了幾次后就放棄了。
拖了幾個月,迫于生計他又進了廣告公司工作,但他越來越確定,自己已經(jīng)對這個行業(yè)完全沒興趣,每天憋屈著加班、熬夜,幾近崩潰。然而,沒有合適的轉(zhuǎn)型機會,對新行業(yè)了解有限,如何才能脫離苦海呢?Will意識到自己急需職業(yè)規(guī)劃師的幫助,于是,他在網(wǎng)絡(luò)上收集了有關(guān)職業(yè)發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃的資料,找到了向陽生涯,請CCDM職業(yè)規(guī)劃師幫助他解決難題。
解決方案
深度挖掘+充足信息支撐=合適的職業(yè)規(guī)劃方案
雖然不是自己感興趣的工作,卻因為各種原因一忍再忍地堅持著,這樣的情況在職場上可以說是十分普遍。根據(jù)向陽生涯十年來的職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗,做一份完全不是興趣所在的工作,絕大多數(shù)人熬不過七年。就算前面一拖再拖,到最后免不了要挨轉(zhuǎn)型這“一刀”。
Will在廣告業(yè)呆了三四年,現(xiàn)在轉(zhuǎn)型有困難,不過還是有充分的時間和機會來回旋。經(jīng)過一系列職業(yè)測評和專家面對面的咨詢溝通后,向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽了解到Will對嬰幼兒教育方面的內(nèi)容十分感興趣,并對此領(lǐng)域有一定了解?;籼m德測試上顯示出Will有一定藝術(shù)創(chuàng)作力,經(jīng)過了解和挖掘,發(fā)現(xiàn)Will在廣告領(lǐng)域中的策劃工作上有可以深入發(fā)展的潛力。他自己也對策劃工作比較接受,只是不喜歡和客戶溝通。那么,廣告文案策劃工作如何與嬰幼兒教育行業(yè)結(jié)合,就成了解決該案例的關(guān)鍵。
在解決Will轉(zhuǎn)型發(fā)展切入點的問題上,洪向陽及此次咨詢中的專家團隊對Will所在地的早教行業(yè)進行了了解,并收集了大量資料,發(fā)現(xiàn)在Will所在的城市有一家做早教的外企,且目前正在招聘品牌文案策劃人員。Will對此信息表示很有興趣。
在專家團隊的深度挖掘和信息支撐下,Will很快找到了自己的發(fā)展切入點。他在廣告專業(yè)和職業(yè)背景,也成了面試該崗位的加分項。最終Will的發(fā)展路徑即是:品牌文案策劃->策劃部主管->營銷策劃總監(jiān)
看到清晰的發(fā)展方案,有了詳細的行動方案和明確的目標,Will不再感覺手足無措,他立即從廣告公司辭職,開始了新的發(fā)展路程。
案例啟示
盡早規(guī)劃,才能置“死地”而后“發(fā)展”
咨詢后一個月不到,Will順利進入那家早教機構(gòu)任職,他發(fā)郵件到向陽生涯,感謝各位職業(yè)規(guī)劃師的幫助,并說自己已安下心來在新崗位工作,過去的煩躁、抱怨情緒也一掃而光。
做了一份連自己都感覺不痛不癢的工作,是很難長時間堅持下去的。沒有動力,難有創(chuàng)意和激情,很難做出成績。此時,到底是死扛,還是轉(zhuǎn)型?這是很多人無法回答的問題。要解決問題,就要找到問題根源,向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽分析認為,面對轉(zhuǎn)型,很多人行動不力,深層原因有三:1)信心不足2)信息缺位3)方法不對。要化解這些問題,勇敢行動,可參考如下建議:
1、調(diào)整心態(tài),正視問題,不逃避現(xiàn)實
現(xiàn)實總是很殘酷,以至于讓人難以面對。但在職業(yè)發(fā)展的問題上,當斷則斷,越拖沓越容易錯失機會。洪向陽提醒職場人,職業(yè)發(fā)展是相當理性的問題,如不解決,癥結(jié)就會一直存在,并不會隨著時間而化解,盡早診斷盡早規(guī)劃,才是上策。
2、收集資料,多了解目標行業(yè)或公司的情況
很多職場人在轉(zhuǎn)型找工作前,收集的資料和所獲的信息都太少,對目標行業(yè)或公司了解太淺,如此難以對下決策做出有利支持。如發(fā)現(xiàn)自己在這方面的資源不足,可請職業(yè)規(guī)劃師從旁參謀。
3、盡早做好職業(yè)規(guī)劃,切勿“臨時抱佛腳”
不要等逼到?jīng)]有退路了,才來著手轉(zhuǎn)型的事;更不要等到火燒眉毛了,才匆忙做決定。轉(zhuǎn)型的最大風險在于,如果切入點找不好,定位再次出現(xiàn)偏差,之前未解決的問題還是會重復(fù)出現(xiàn),這樣惡性循環(huán),只會花費大量的時間和機會成本。所以,在進行職業(yè)轉(zhuǎn)型的規(guī)劃方案是,要做好至少十年的長期規(guī)劃,才能有效規(guī)避轉(zhuǎn)型后職業(yè)發(fā)展中的風險。
當工作離興趣越來越遠,想轉(zhuǎn)型,就得盡早行動。一味拖沓可能連眼前的飯碗都保不住。向陽生涯提醒職場人,被動等待直到情況惡化到不能再繼續(xù)時才行動,那么你的職業(yè)發(fā)展可能陷入“僵死”的境地,與其坐以待斃,不如置之“死地”,再盡早規(guī)劃而后得“發(fā)展”。
新聞來源:向陽生涯