公司員工主動加班可以要求加班費嗎？

　　公司員工主動加班可以要求加班費嗎？

　　問：我們公司規(guī)定實行標準工作時間，但我經(jīng)常在下班后自愿加班，超額完成公司的工作任務(wù)。可是，公司從來沒有給過我加班費，還說我自愿延長工作時間根本就不算加班。請問，公司為什么不給我加班費呢？

　　解答：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，我國現(xiàn)行的標準工時制度為每日工作8小時、每周工作40小時。如果用人單位安排勞動者延長工作時間的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付不低于工資150%的工資報酬；在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬；在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。

　　由此可見，用人單位應(yīng)該支付給員工加班工資的前提是“用人單位安排勞動者在法定工作時間以外工作”。簡單地說，只有由用人單位“安排”的加班，用人單位才需要支付加班工資。如果僅僅是勞動者自愿加班的，用人單位可以不支付加班工資。
所以你上面所說的要求公司支付加班費是沒有法律支持的，公司的做法也是正確的。