被炒魷魚后的正確做法?(轉(zhuǎn)帖)

訊石光通訊網(wǎng) 2009/7/13 8:33:30
      讓我們看看最近新聞中出現(xiàn)的兩種情況的例子吧:

       毫無尊嚴(yán)

        當(dāng)芝加哥州長 Rod Blagojevich 被州議會彈劾時,他邀請紐約時代記者全程跟蹤報道他在政府工作的最后一天。據(jù)報道, Blagojevich“逢人便說自己受到了多么不公正的待遇” 。另外,他還詆毀繼任者“我的家庭,我們沒有像其他人那樣充分利用手中的權(quán)利。我的繼任者作為副州長做了很多—環(huán)游世界并參與各種商業(yè)活動—好像這些與副州長的職務(wù)也沒什么聯(lián)系吧。”

       帶著尊嚴(yán)離開

        當(dāng) GM CEO Rick Wagoner 被告知自己必須離任時,他并沒有憤怒或者表示出任何的不滿,也沒有抱怨自己是替罪羊,雖然很多人都這么認(rèn)為。相反,他保持了沉默,只是簡單的說“上面要求作為GM首席執(zhí)行官的我靠邊站,那我就靠邊站吧。”而現(xiàn)在他就要有新工作了。

       離開公司的正確方法

        哈佛商學(xué)院的Rosabeth Moss Kanter教授表示:“如果你被公司炒了,試著帶著尊嚴(yán)離開,因為這將會讓你在最短時間內(nèi)恢復(fù)并重建生活。”

        在她的博客上,她提出了優(yōu)雅的離開公司的五個要點:

1. 試著和睦的離開,即使這對你來說比較困難
2. 如果蒙受了不白之冤,一定要在離開前澄清。
3. 立即承認(rèn)錯誤,并表示你已經(jīng)從中吸取了教訓(xùn)。
4. 讓你最新取得的成就來說話。
5. 避免與人反目。

         丟掉工作對于人生來說,是一段難熬的經(jīng)歷。但是如果能在這個時候還保持頭腦理智,你就能夠在最短的時間里恢復(fù)狀態(tài),甚至更進(jìn)一步。

新聞來源:智聯(lián)招聘

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