職場要成功 埋頭苦干還要抬頭巧干

訊石光通訊網(wǎng) 2012/2/8 10:02:47
  傻干不討好 勁兒要用得巧

  畢業(yè)于名校的劉釗一直堅信要靠能力說事,在學(xué)??闯煽?,到了工作單位就要看業(yè)績。于是在辦公室里,他成了名符其實的拼命三郎,每日埋首工作,工作一多的時候,團隊中一些游手好閑者常常叫苦不迭,而此時,劉釗總是挺身而出,大包大攬地替別人干活兒,他認(rèn)為:“年輕人多干點兒沒什么不好,又累不死,還能多鍛煉自己呢。”漸漸的,他除了干自己的本職工作,還要收拾許多爛攤子,有時甚至一加班就到晚上十點,別的同事都忙著在領(lǐng)導(dǎo)面前展示自己,他卻總縮在自己的辦公桌前,疏于和領(lǐng)導(dǎo)溝通。一次,在給領(lǐng)導(dǎo)上報的材料中,他算錯了一個重要數(shù)據(jù),領(lǐng)導(dǎo)十分生氣地說:“每天就看你瞎忙,也不知道忙的是什么,自己的工作出這么大漏洞,你自己好好兒檢討一下吧!”劉釗覺得很冤,自己一直以來埋頭苦干,不被領(lǐng)導(dǎo)賞識不說,反倒挨了批,真是吃累不討好。

  專家建議:

  劉釗的職業(yè)目標(biāo)顯然是落個老好人的名聲即可!“多干即是多鍛煉”的觀念不錯,但“鍛煉”的是什么?劉釗并沒有回答上來。他抱著模糊的觀念,來到現(xiàn)實的職場,遭到挫折,成為必然。

  一、埋頭苦干,不如抬頭巧干

  學(xué)校與職場對人的評價標(biāo)準(zhǔn)有著根本的不同,在學(xué)校埋頭苦學(xué),考個好成績,就是好學(xué)生。職場中不抬頭巧干,就不是一個好員工。抬頭是指適應(yīng)周圍的人際環(huán)境,做到與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通。巧干是指了解和熟悉物理工作環(huán)境,了解自己知識和能力,把工作做得有聲有色。

  二、溝通交流

  職場中的溝通交流,不只是應(yīng)酬之道,更主要的是“我與人”的管理,職場中的人際關(guān)系是圍繞目標(biāo)建立的。比如“5年內(nèi)我要評上工程師”。除具備硬件內(nèi)容規(guī)定外,還要與有關(guān)聯(lián)的人和事建立良好關(guān)系。故事中領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)劉釗的瞎忙,實質(zhì)是指不會溝通,不會建立人際關(guān)系。尊重領(lǐng)導(dǎo)的最有效的方法是適時地請領(lǐng)導(dǎo)教育自己、指導(dǎo)自己,領(lǐng)導(dǎo)才能獲得被尊重的感覺。

  三、心態(tài)積極

  笑對挫折,摒棄急躁、貪婪、自私的欲望,用積極的心態(tài)讓自己的職業(yè)充滿希望。劉釗埋頭苦干,目的是要獲得領(lǐng)導(dǎo)好評,但遭遇批評時,如果真能檢討一下,就不覺得冤了。挫折也是“因禍得福”,其中秘密是靠積極心態(tài)來調(diào)整。 

  相互支持好過單打獨斗

  小梓畢業(yè)那年入職了一家外企的銷售部門,豐厚的收入讓她決心一定要對得起這份工作,處處要求自己拔尖,年終考核時,她的業(yè)務(wù)量在同期入職的應(yīng)屆生中遙遙領(lǐng)先,一枝獨秀。而她在辦公室也成了“戰(zhàn)斗英雄”,個人表現(xiàn)十分突出,有時她為了顯示自己的能力,不惜包下一個組的工作來“單挑”,部門負(fù)責(zé)人張主管說:“你真的很能干,需不需要我們給你一些支持或協(xié)助?”“沒關(guān)系,我能搞定,您放心吧!”聽到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,小梓干活兒的勁頭更足了。一年以后,部門主管調(diào)離到其他崗位,小梓心想:這下付出該有回報了,我肯定是升職的不二人選。然而,上司并沒有提拔她,而是選了一位能力明顯低于她的同事。小梓很氣不過,跑去向上司問個究竟,上司說:“主管這個職位需要有團隊合作精神的人,并且善于向他人學(xué)習(xí)、整合各種可以利用的資源,而不是單打獨斗,所以你并不適合這個崗位。”

  專家建議:

  小梓是個業(yè)務(wù)能力很強的人,她對職業(yè)生涯充滿了期待。職場中酣暢淋漓發(fā)揮的是技能,但交際溝通技能沒有被小梓重視。

  一、去除自我中心化

  以自我為中心的人本質(zhì)上是看不起別人的,或固執(zhí)地堅持“我是對的”,這種人業(yè)務(wù)能力強,但對組織的發(fā)展是有危害的,它缺乏寬容性,對他人缺乏責(zé)任感。小梓就是一個自我中心感較重的人,當(dāng)務(wù)之急是去自我中心化,把自己融入團隊之中,相信自己不是事事比別人強,別人不是事事比自己差的道理。

  二、建立核心人際圈

  職場中的核心圈是相互支撐的,任何的成功如果不與他人“合謀”,只能是把愿景留在心中,團體合作精神就是別人愿意支持“我”,愿意讓“我”當(dāng)他們的“領(lǐng)導(dǎo)”,同時“我”也有能力,幫助他們?nèi)〉贸删汀A己玫暮献麝P(guān)系,一是真誠地流露,二是有意“秀”出來的,“秀”即幽默,幽默是一種品位,一種人生態(tài)度,也是社交氣氛中最佳的“調(diào)料”,是促使事業(yè)有成的工具。

  三、能力強與情商高配對是成功的基礎(chǔ)

  兩種美好的品德集中一個人身上,敵手就不能輕視你的存在,何況是職場中的同事!既然某些能力很強,更不要吝嗇對同事的贊美。贊美同事,自己不會失去什么,反而會得到積極的回應(yīng)。

新聞來源:新京報a5

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