新媽媽重返職場(chǎng)遭遇尷尬

訊石光通訊網(wǎng) 2011/6/20 14:09:06
        今年1月,網(wǎng)名為“羅羅紫薇”的網(wǎng)友又多了一個(gè)身份,就是成為了一名母親??墒莾蓚€(gè)月前,她休完產(chǎn)假重回公司,卻發(fā)現(xiàn)自己再也不像以前工作那么得心應(yīng)手,甚至連以前要好的同事也漸漸和她變得疏遠(yuǎn)。 

        新媽媽工作時(shí)老惦記著孩子 

        上個(gè)星期,在一家大型國(guó)企當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理的“羅羅紫薇”在東方論壇發(fā)了一個(gè)帖子,講述自己當(dāng)了媽媽之后,工作和孩子不能兼顧的經(jīng)歷。“沒(méi)有地方可以傾訴自己的煩惱,只能發(fā)到網(wǎng)上發(fā)泄一下心中的郁悶。”“羅羅紫薇”說(shuō)。 

        今年4月,“羅羅紫薇”休完3個(gè)月產(chǎn)假回到公司,對(duì)自己的工作迅速地接上了手??墒且粋€(gè)星期過(guò)去了,她漸漸發(fā)現(xiàn)手頭上的工作越來(lái)越多,短時(shí)間內(nèi)根本無(wú)法完成。“工作量和崗位都沒(méi)有任何變化,可我就是做不完。工作一點(diǎn)點(diǎn)地積壓下來(lái),最后形成惡性循環(huán)。在沒(méi)生孩子前,這樣的工作我都可以按時(shí)搞定,根本不可能留下來(lái)的。” 

        “羅羅紫薇”自己也總結(jié)了工作不能按時(shí)完成的原因,不是自己不夠勤快,而是效率下降了很多。她告訴記者,自從當(dāng)上了媽媽,在公司心里會(huì)一直記掛著家中的寶寶,一天之內(nèi),“羅羅紫薇”會(huì)情不自禁地給家里打去五六個(gè)電話,詢問(wèn)孩子的情況。如果一聽(tīng)說(shuō)孩子不肯吃奶粉,或者睡不好的消息,她心里忐忑得連工作也沒(méi)有了心思。“這樣的狀態(tài)怎么可能做好工作呢?”她對(duì)記者感嘆,以前一天就能完成的工作現(xiàn)在要兩天才能做完。 

        而更讓“羅羅紫薇”納悶的是,自從回到了公司,以前不少關(guān)系要好的同事也都有意無(wú)意地和她疏遠(yuǎn)起來(lái),對(duì)此,“羅羅紫薇”有些不解,工作和同事關(guān)系是兩碼事,“難道就因?yàn)槲夜ぷ鞑荒軇偃?,大家都?duì)我另眼相看?” 

        這樣的新媽媽不在少數(shù) 

        對(duì)于“羅羅紫薇”的經(jīng)歷,寧波嘉源人力資源公司的職業(yè)規(guī)劃師陳東平表示此類現(xiàn)象比較普遍。去年,上海復(fù)旦大學(xué)工商管理專業(yè)的師生專門(mén)對(duì)300位重回職場(chǎng)的新媽媽做了一次調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,有75%以上的新媽媽都不能在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作,這里面有約10%的新媽媽選擇辭職,另外40%則考慮調(diào)換崗位。“剩下的那些,大多都是自己慢慢調(diào)整適應(yīng),直到完全勝任為止。” 

        陳東平認(rèn)為,新媽媽回到職場(chǎng)不能盡快地投入角色,與她本身的工作能力并沒(méi)有多大關(guān)系,關(guān)鍵原因還是出在了心理上面。 

        如何調(diào)整心態(tài) 專家來(lái)支招 

        與陳東平持相同觀點(diǎn)的還有寧波馨園心理咨詢所的心理專家柳淑潔,她建議新媽媽重返職場(chǎng)后,最重要的就是要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài),為此她給出了3點(diǎn)建議。第一點(diǎn)就是要自信,保持對(duì)工作的激情。“要相信自己一定會(huì)克服困難,以前能做好的工作,現(xiàn)在也肯定能夠勝任,不要因?yàn)橐稽c(diǎn)挫折而懷疑自己。” 


        第二就是學(xué)會(huì)寬容對(duì)待崗位的變化。柳淑潔認(rèn)為,社會(huì)普遍認(rèn)為剛生完小孩的女性全部心思都在孩子上,一般也不敢委以重任,這會(huì)讓新媽媽感到失落。但不妨換一種角度來(lái)思考問(wèn)題,視人事變動(dòng)為正常現(xiàn)象,放下架子,把自己當(dāng)作新人,這樣更有利于學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新環(huán)境。 

        最后則是要協(xié)調(diào)好同事關(guān)系。柳淑潔說(shuō),很多新媽媽會(huì)在辦公室大談當(dāng)媽媽的艱辛,但這反而會(huì)引起同事們的反感。“‘羅羅紫薇’感到同事漸漸疏遠(yuǎn)她,原因可能就出在這里。”柳淑潔建議,新媽媽不要因?yàn)楹⒆拥膯?wèn)題常常向上司請(qǐng)假,或是向同事訴苦,應(yīng)該培養(yǎng)幽默、輕松的性格,讓同事覺(jué)得你是他們中很正常、令人愉快的一員。當(dāng)然,如果在非正式場(chǎng)合也不妨應(yīng)同事的要求,談?wù)動(dòng)齼航?jīng)驗(yàn),展示你的親和力。

新聞來(lái)源:寧波晚報(bào)(寧波)

相關(guān)文章