所謂將才:就是能夠獨當一面,為企業(yè)所重用,在自己的一畝三分地里面能夠干出不小成績的人才;
所謂帥才:就是能夠管理眾多將才,管理一個企業(yè)或“系統(tǒng)”的方方面面,經(jīng)營井井有條,最終做出大成績的人才;
有的人向往做帥才,卻只適合做將才;有的人身在帥才之位,卻不得志,回歸將才則如魚得水;有的人不滿足于做將才,身懷帥才之志不得施展而寡歡;有的人不識將才與帥才之分,所以,用人不當,謬誤千里。
將才與帥才的區(qū)別
1、執(zhí)行力
將才:將才肯吃苦耐勞,關(guān)鍵時候一個頂倆,毫不含糊;感興趣的事情不遺余力的去做,甚至不計成本和個人得失;不感興趣的事情則毫無成就感,工作起來不快樂;
帥才:帥才善于分解任務(wù),并留置余地以防止突發(fā)事件;帥才對于執(zhí)行力的理解重點在于控制能力;
2、管理水平
將才:將才對于下屬的管理頗有師傅帶徒弟的味道,往往言傳身教,希望下屬嚴格按照自己的章法來操作;不善于處理管理中的矛盾;
帥才:帥才崇尚現(xiàn)代管理理論的應(yīng)用,倡導(dǎo)提升下屬的學(xué)習(xí)能力,以提高企業(yè)整體的管理水平;善于處理矛盾;
3、溝通能力
將才:酒逢知己千杯少,話不投機半句多;
帥才:溝通能力強是帥才的基本功,見人說人話,見鬼說鬼話,總能找到“共同語音”,適應(yīng)能力強;
4、性格
將才:要么內(nèi)向,要么外向,為人處世直接灑脫,不拖泥帶水;
帥才:比內(nèi)向人外向,比外向人內(nèi)向,為人處世中庸之道,不溫不火;
5、理想
將才:將才的理想在于把自己擅長的事情做到極致,追求NO.1;
帥才:帥才的理想在于把擅長、不擅長的事情都做到圓滿,追求更高、更快、更強;
6、價值觀
將才:將才希望自己做的事情少而精,追求單項工作的完美,并善于享受其中的樂趣;
帥才:帥才的價值觀在于帶領(lǐng)一個團隊從一個成功走向另一個成功,并善于享受決勝千里之外的快感;
7、親和力
將才:將才在接觸初期感覺不到親和力,時間長了才發(fā)現(xiàn)很好相處;
帥才:帥才的親和力無處不在,是形象的標志,時間長了卻發(fā)現(xiàn)伴君如伴虎;
8、家庭觀
將才:將才怕老婆的居多,不論在外面多么風(fēng)光,到點了還是得老老實實回家;
帥才:帥才的家庭時間非常有限,基本上不會是一個稱職的家庭角色;不過一年也會給家庭一兩次驚喜;
9、學(xué)習(xí)力
將才:對領(lǐng)域范圍內(nèi)的事情興趣濃厚,研究頗深,不斷學(xué)習(xí),工作起來事半功倍;
帥才:涉獵范圍廣泛,講究學(xué)習(xí)方法,注重管理和營銷方面的綜合學(xué)習(xí),特別善于從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí);
10、左右腦
將才:將才左腦居多,體系在語詞思維,邏輯、理性、分析、數(shù)字;
帥才:帥才右腦居多,體現(xiàn)在表象思維,形象、感性、描述、模擬;
11、休閑娛樂
將才:將才的休閑娛樂一般是卡拉OK、網(wǎng)絡(luò)游戲、小發(fā)明創(chuàng)造、全家逛超市;
帥才:帥才的休閑娛樂一般是咖啡廳、網(wǎng)球場、各類小型聚會、全家去度假;
12、最后的忠告
將才:不要對自己的生活太滿足了,這往往是事業(yè)危險的信號;
帥才:不要太過于思考明天、后天和大后天的變數(shù),這往往是健康危險的信號;
你是將才還是帥才?相信你已經(jīng)有了初步的答案。 其實在這個社會上將才很多,但真正最缺乏的是帥才,如何做好轉(zhuǎn)變需要修煉三要素:
1 胸懷: 要學(xué)會吃虧, 而且是吃大虧, 心胸沒有打開, 世界上只有兩種人, 一種為名一種為利, 他什么都得不到憑什么老跟你干?同樣作為一名高管,手下為什么愿意跟著我們也值得思考.
2 人品: 首先要有一身正氣, 不給任何人可乘之機, 不怕別人捅脊梁骨,其次要廉, 一定要管理好自己的私欲和貪欲, 很多人之所以上當不是別人狡猾, 是因為自己太貪, 所以財務(wù)上一定不能出問題; 再其次就是講誠信, 說了一定要做, 否則不說; 最后很重要的一點就是要坦蕩蕩.
3 能力上修煉: 這種能力不是做事的能力, 而是做人的能力, 要不斷的學(xué)習(xí), 注重每天都跟什么樣的人打交道. 有三種值得思考: 一種是只做事不會做人; 第二種是即做事也做人; 第三種就是只做人不做事
思路決定出路;氣度決定高度;格局決定結(jié)局,最主要的是:“性格決定命運”,至少決定命運的走向。
畢竟這社會需要將才比帥才多,讓更多的人成為將才也許是更好的選擇,不必太奢求讓將才處于不快樂的大帥位置。
來源 : 世界經(jīng)理人網(wǎng)站博客—— 嚴正
新聞來源:世界經(jīng)理人網(wǎng)站博客
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