別做“職場租客”

　　在職場中，當我們不去算計時，回報可能會無限大。

　　王麗和張璐應(yīng)聘到飲料加工企業(yè)做文秘，她們主要是協(xié)助秘書長做好文案工作。沒多久，公司要搞“建廠五十年大慶”，很多部門的人員都加班到很晚，她們更是不例外。有天加班，張璐正聚精會神地修改資料，突然王麗問：“去不去洗手間？”張璐搖搖頭。幾分鐘后，王麗從外面進來，撥通電話：“是電工車間嗎？二樓洗手間的燈壞了，能不能修一下？”不一會兒，樓道里就傳來腳步聲，王麗跑出去，依稀聽見她說：“趕緊修好吧，大家都在加班，沒光很不方便。”等她進來，張璐說：“工作這么多，你還有閑心管這個！”王麗只是笑。

　　第二天中午下班，王麗和張璐下樓。有人向她們走來：“找一下張秘書長，我們想拍些一線工人的工作情況。”“他出去開會了，下午再說吧。”張璐不客氣地拒絕。“可能是張秘書長忘了，昨晚給他打過電話，他說我們可以隨時來。”王麗說：“我?guī)銈內(nèi)ボ囬g拍片吧。”下午張璐才知道，王麗中午還花錢請那三個記者吃了飯。

　　“五十年大慶”的早晨，秘書長突然接到電話，讓去開個經(jīng)濟會議，秘書長不知道該讓誰去。畢竟起早貪黑忙了兩個多星期，見證結(jié)果的時候誰也不愿離開。王麗說：“我去吧。”

　　后來活動開得非常成功，中午董事長親自為他們慶功，秘書長還專門向董事長介紹張璐：“這是新應(yīng)聘來的大學生，工作很踏實。”

　　三個月的實習期結(jié)束了。秘書長握著張璐的手，表情有點莊重：“經(jīng)過會議討論，我們只能留王麗一個人，所以請你另選單位吧，感謝你為公司的付出。”他從抽屜里拿出300元錢，說：“這是公司給你的獎勵。”

　　張璐想不通：明明在慶功會上，秘書長對她的評價很高，為什么會失敗呢？她慌亂地撥通了秘書長的電話，秘書長說：“職場中有兩種工作心態(tài)，一種是"租客心態(tài)"，另一種是"業(yè)主心態(tài)"。你是否租過樓房呢？當租客發(fā)現(xiàn)問題，只要情況不嚴重，大多都懶得處理，反正只租一兩年，不修也無所謂。如果是業(yè)主，當然會好好維修，發(fā)現(xiàn)問題就會盡快解決……”

　　那一刻，張璐明白了一句話：不計酬勞，酬勞更好！