調(diào)查: 臺(tái)職場(chǎng)女性最大壓力來自“主管情緒化”
訊石光通訊網(wǎng)
2011/3/7 10:16:56
調(diào)查發(fā)現(xiàn),超過1/3(35%)受訪者工作壓力指數(shù)超過70分,屬“紅燈區(qū)”,依序以投身醫(yī)療、高科技、金融保險(xiǎn)、大眾傳播及政治等產(chǎn)業(yè)的壓力最重。
調(diào)查顯示,職場(chǎng)女性壓力包含經(jīng)濟(jì)(41.9%)、工作(34%)及家庭(12.8%)等面向。
另外,45.7%受訪者認(rèn)為主管是最大壓力源,其次分別是父母(29.9%)及同事(22.1%)等。
調(diào)查進(jìn)一步指出,女性上班族最受不了主管“情緒化”(53.2%),其次主管“態(tài)度反覆”(43.9%)、“表里不一”(33.0%)、“不明就里指責(zé)”(32.2%)及“自我意識(shí)強(qiáng)烈”(31.8%)等,都會(huì)讓上班族備感壓力。
臺(tái)灣人力資源專家表示,女性上班族常為人詬病的地方就是“情緒化”,這也提醒女性中高階主管不要將自己的情緒壓力,移轉(zhuǎn)給其他人承受。
此外,調(diào)查也請(qǐng)受訪者票選“最佩服的職場(chǎng)女性代表”,分別由藝人陶晶瑩、蔡依林及林志玲獲得前3高票數(shù)。
據(jù)悉,“女性壓力大調(diào)查”是由臺(tái)灣yes123求職網(wǎng)在2011年2月16日至25日,透過網(wǎng)絡(luò)問卷所進(jìn)行抽樣調(diào)查,共收集2290份有效樣本,在95%信心水準(zhǔn)下,誤差值為正負(fù)2.04個(gè)百分點(diǎn)。