在職場(chǎng)中你怎樣看待文憑

訊石光通訊網(wǎng) 2014/4/18 13:57:25

 

1、文憑與專業(yè)培訓(xùn)

文憑是學(xué)校學(xué)習(xí)成果的總結(jié),但這個(gè)學(xué)習(xí)是廣義的,大學(xué)四年,學(xué)到的東西在實(shí)際的工作中用不了多少,例如高等數(shù)學(xué),例如哲學(xué),例如歷史,但是,專業(yè)培訓(xùn)也是一種學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)卻是針對(duì)性很強(qiáng),并且學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換率很高的(至少比大學(xué)里的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換率要高的多),在這里,你可著重強(qiáng)調(diào)你所接受的專業(yè)培訓(xùn),尤其是成系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。

2、文憑與執(zhí)行力

現(xiàn)在很流行說執(zhí)行力,執(zhí)行力普遍不高的原因也很簡(jiǎn)單,一是利益驅(qū)動(dòng)不到位,二是執(zhí)行者自己腦袋里固化的東西太多了,學(xué)校的學(xué)習(xí)大多是這類已有的,固化的知識(shí)體系,且與實(shí)際存在一定的脫離,并且,學(xué)歷越高,自己腦袋里這些固化的東西也就越多,自己的想法也就多了,對(duì)上司安排下來的工作總是產(chǎn)生出這樣那樣的想法,想法多,行動(dòng)少,往往就是文憑高帶來的負(fù)作用,而作為學(xué)歷較低者,則可以抓住這個(gè)點(diǎn),強(qiáng)調(diào)自己一方面是學(xué)歷低,但是,另外一個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)就是執(zhí)行力強(qiáng),自己腦袋里被灌輸?shù)臇|西少,對(duì)所交辦的工作沒有抵觸和質(zhì)疑,更重在執(zhí)行。

3、 文憑與再學(xué)習(xí)

學(xué)歷只能代表以前的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,以前在大學(xué)所學(xué)到的東西到了工作崗位以上會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)方面的問題,一是知識(shí)折舊問題,二是所學(xué)到的知識(shí)與當(dāng)前工作的匹配度問題,為了更好的適用工作,這就需要再學(xué)習(xí),尤其是學(xué)歷偏低的求職者,更要在簡(jiǎn)歷和面談中強(qiáng)調(diào)自己一直所保持的再學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。關(guān)鍵在于展現(xiàn)你具備再學(xué)習(xí)意識(shí)和具體行動(dòng)狀況。

4、 文憑與行業(yè)知名度

一個(gè)求職者一旦具備了一定的行業(yè)知名度,那有沒有文憑,或者是文憑的高與底已經(jīng)就不重要了。而這個(gè)行業(yè)知名度完全是要靠自己的行業(yè)關(guān)系人脈和人為事件炒出來的,要達(dá)到在某個(gè)行業(yè)的知名度,其實(shí)也不是很復(fù)雜,關(guān)鍵是要主動(dòng)的聯(lián)系同行業(yè)者,主動(dòng)的與大家保持一個(gè)行業(yè)信息的溝通,然后逐漸引入到私人關(guān)系上來,再通過現(xiàn)有的圈內(nèi)朋友幫來介紹更多的朋友,逐漸形成你在行業(yè)內(nèi)的影響力。

5、文憑與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

企業(yè)的用人部門招收新員工,很大程度上是看重這個(gè)新員工的實(shí)際工作能力,學(xué)歷低的求職者可考慮把自己的實(shí)際工作能力在簡(jiǎn)歷和面談中充分體現(xiàn)出來,以彌補(bǔ)學(xué)歷低的問題,在簡(jiǎn)歷中,可著重說明你對(duì)某項(xiàng)工作在流程和關(guān)鍵點(diǎn)上的熟悉程度,列出一堆專業(yè)話術(shù)出來,至少得震的住人事部門的文員,在面試中,著重強(qiáng)調(diào)你所經(jīng)歷的案例數(shù)量和實(shí)際的經(jīng)歷時(shí)間段。以來說明,你是個(gè)”熟手”,是個(gè)招之即用,無需太多磨合即可快速上手的得力員工,這對(duì)用人部門來說,是非常有吸引力的。并且。用人部門一旦看好求職者,往往會(huì)主動(dòng)找人事部門溝通,來解決求職者學(xué)歷不高的問題。文憑只是敲門磚 ,一個(gè)企業(yè)無法一見面就能知道你的能力,所以只好先設(shè)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而文憑是普遍被社會(huì)承認(rèn)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),所以招聘時(shí)要求有文憑。有沒有能力并不為有沒有文憑所決定。在你沒有被別人了解的時(shí)候,擁有文憑的確使你事半功倍。但我們的目的并不是讓自己進(jìn)門而是讓自己做事,在做事里當(dāng)然是能力比文憑重要!

新聞來源:訊石光通訊網(wǎng)

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