在職場(chǎng)中你或多少的都會(huì)碰到不辨是非的事情,如果你覺得自己受了點(diǎn)委屈,接下來你準(zhǔn)備怎么辦呢?有些人會(huì)在那里坐著怨天尤人,覺得命運(yùn)不公平,而有些人早就學(xué)會(huì)了化委屈為動(dòng)力,把精力和時(shí)間放在了在職場(chǎng)的生存和發(fā)展上。如果你也在職場(chǎng)中碰到了讓自己委屈的事情,不妨用下面四招化解吧!
一:學(xué)會(huì)裝傻當(dāng)你去領(lǐng)導(dǎo)的辦公室里面,向領(lǐng)導(dǎo)要昨天需要簽字的文件時(shí),領(lǐng)導(dǎo)找了找,告訴你:對(duì)不起,你沒有把文件交給我。一般剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有經(jīng)驗(yàn),碰到這種事情,會(huì)說:我昨天明明就交給你了呀。而有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)的人,面對(duì)這樣的情況,會(huì)很平靜的說:我回去找找。然后他們會(huì)重新打印一份文件,當(dāng)你再次走到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室,他就會(huì)很痛快的簽字的。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)比誰都清楚文件去了哪里。所以工作中有時(shí)候就需要自己裝傻,可能會(huì)有意想不到的結(jié)果。
二:不去爭(zhēng)辯上司也是人,做的事情,不會(huì)都是對(duì)的,有些時(shí)候,如果上司錯(cuò)了,而我們對(duì)了,那么我們也需要用自己聰明的大腦給他找到一個(gè)合理的臺(tái)階。我們要知道沖突是解決不了任何問題的。
三:主動(dòng)出擊當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)工作時(shí),如果自己不懂得如何做,或者沒有思路,與其自己苦苦的熬夜查質(zhì)料,得不到有效方案,還不如主動(dòng)出擊,找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勥@項(xiàng)工作內(nèi)容,詢問領(lǐng)導(dǎo)的見解與看法,使工作得到有效解決。
四:有效溝通無論老板,上級(jí)還是同事,都來自于不同的家庭,在不同的家庭教育背景下長大,那么對(duì)待事情的看法和生活態(tài)度就自然的不同。那么我們就會(huì)和他們存在有或多或少的問題。有些時(shí)候可能就會(huì)覺得自己很委屈。那么這個(gè)時(shí)候就需要有效地溝通,知道別人的想法,寬容別人的個(gè)性,那么就會(huì)讓自己不再受委屈。
新聞來源:七麗女性網(wǎng)