匯豐銀行香港大規(guī)模裁員百人 7個(gè)月內(nèi)第三次裁員

        中新網(wǎng)4月22日電 匯豐銀行發(fā)言人21日表示,裁減香港私人銀行部門100名員工,占部門人手8%,這是匯豐銀行7個(gè)月內(nèi)第三次在香港作出大規(guī)模裁員。 

        據(jù)香港《文匯報(bào)》消息,匯豐發(fā)言人解釋,受經(jīng)營(yíng)環(huán)境轉(zhuǎn)變影響,需要作出裁員決定,希望計(jì)劃只屬一次性。連同去年底兩次大規(guī)模裁員,匯豐在香港已裁走至少650人。工會(huì)表示,銀行面對(duì)逆境,應(yīng)考慮是否有其他節(jié)流方法,先保住員工“飯碗”,擔(dān)心銀行業(yè)架構(gòu)重組計(jì)劃陸續(xù)完成,將出現(xiàn)大規(guī)模裁員潮。 

        匯豐銀行發(fā)言人表示,香港私人銀行部門需要裁減100人,占部門1200名人手約8%,受影響員工遍及管理層以至基層。發(fā)言人說(shuō),裁員行動(dòng)是基于經(jīng)營(yíng)環(huán)境轉(zhuǎn)變,以致生意受到影響,需要以裁員維持競(jìng)爭(zhēng)力,希望裁員計(jì)劃只屬一次性。發(fā)言人又指,公司將會(huì)為受影響員工提供輔導(dǎo)及轉(zhuǎn)職服務(wù)。 

        工聯(lián)會(huì)屬會(huì)銀行業(yè)雇員協(xié)會(huì)總干事胡耀鋒表示,對(duì)于匯豐再度裁員感到突然,他批評(píng)銀行在裁員前,應(yīng)先考慮能否透過(guò)其他方法“開(kāi)源節(jié)流”,毋須第一步就裁員。該會(huì)副總干事譚建新指出,工會(huì)暫未有接到受影響員工求助,但擔(dān)心銀行陸續(xù)完成架構(gòu)重組活動(dòng),將出現(xiàn)大規(guī)模裁員潮。譚建新指,工會(huì)近日亦接獲有銀行業(yè)員工求助,擔(dān)心因未能達(dá)到指定銷售目標(biāo),最終會(huì)被主管在評(píng)核報(bào)告中,評(píng)為“表現(xiàn)欠佳”,最終被解雇,“金額海嘯爆發(fā)后,顧客對(duì)于投資產(chǎn)品都會(huì)避之則吉,惟銀行仍然維持前線人員的銷售目標(biāo),即使能夠達(dá)標(biāo),但下月又會(huì)再提高銷售目標(biāo),根本沒(méi)有止境。”他估計(jì),前線投資產(chǎn)品銷售人員,極有可能成為下一波被裁的高危人士。 

        根據(jù)匯豐控股(0005)2008年年報(bào),匯豐私人銀行去年賺14億美元,下跌4%,主要客戶來(lái)自香港、瑞士及英國(guó)等地。要成為匯豐私人銀行客戶,需擁有最少300萬(wàn)美元資產(chǎn),客戶則可獲專人管理財(cái)富。而該部門最大的收入來(lái)源除傭金外,銷售投資產(chǎn)品、股票掛鉤票據(jù)及Accumulator(累計(jì)股票期權(quán))亦是主要收入來(lái)源。 

        據(jù)匯豐稍早前公布,至2008年底,香港區(qū)員工數(shù)目為3萬(wàn)人。 

        匯豐裁員大事記 

        2009年4月21日　受市場(chǎng)環(huán)境影響,裁減香港私人銀行部門100名員工。 

        2009年3月30日　裁減香港保險(xiǎn)業(yè)務(wù)17名員工,主要是后勤部門、提供行政支持的員工。 

        2009年2月9日　傳出裁員逾千人,雖然匯豐否認(rèn)傳聞,但香港銀行業(yè)雇員協(xié)會(huì)接到逾10名匯豐員工求助,指被公司解雇,受影響員工來(lái)自信息科技、結(jié)算及行政等部門。 

        2008年11月17日　宣布裁減亞太區(qū)500名員工,包括450名香港員工,相當(dāng)于本港員工總數(shù)約2%。 

        2008年9月26日　宣布全球裁員1100人,包括100名香港員工,受影響的本港員工主要來(lái)自環(huán)球銀行及資本市場(chǎng)部,亦有信息科技部的員工,大部分負(fù)責(zé)后勤工作,屬于合約性質(zhì)。