六成白領(lǐng)計(jì)劃跳槽 三資企業(yè)與國(guó)企成頭號(hào)跳槽目標(biāo)

        智聯(lián)招聘發(fā)布2010年秋季跳槽特別調(diào)查報(bào)告，調(diào)查共有8000多職場(chǎng)白領(lǐng)參與，結(jié)果顯示，完全沒有跳槽想法的職場(chǎng)人不足一成，接近六成人已完成跳槽或正有所行動(dòng)。

        在接受調(diào)查的8000多名白領(lǐng)中，超過半數(shù)人已經(jīng)或正在跳槽。數(shù)據(jù)顯示，有25.8%的被訪者已完成跳槽，另有三成人聲稱計(jì)劃換“東家”，并已有所行動(dòng)。還有三成，他們屬于“有想法”，但根本未行動(dòng)的部分，而仍堅(jiān)守崗位無(wú)跳槽之心的員工已不足一成。

        對(duì)于跳槽的去向?qū)⒆龊未蛩隳兀空{(diào)查顯示，四成職場(chǎng)人對(duì)新工作單位無(wú)特別要求，但六成人對(duì)新“東家”有要求。

        其中，三資企業(yè)最受職場(chǎng)人青睞，選擇三資的跳槽者占到總?cè)藬?shù)的 20.2%。其次是國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，有17%更想吃“公飯”。與其他幾種類型的企業(yè)相比，民企在職場(chǎng)人心中的地位仍居劣勢(shì)。